根据安徽省人社厅、财政厅《关于公布2024年退休人员基本养老金计发基数的通知》，安徽省2024年退休人员基本养老金计发基数为每月7842元，比2023年的养老金计发基数每月7688元高154元，增加的幅度不是很高。

安徽省位于我国中东部，跨长江、淮河南北，与江苏省、浙江省、湖北省、河南省、江西省、山东省接壤，全省东西宽约450公里，南北长约570公里，土地面积14.01万平方公里，占全国的1.45%。

截止2023年末安徽省省常住人口6121万人，比上年末减少6万人；常住人口城镇化率为61.51%，提高1.36个百分点。生产总值（GDP）47050.6亿元，比上年增长5.8%。其中，第一产业增加值3496.6亿元，增长3.9%；第二产业增加值18871.8亿元，增长6.1%；第三产业增加值24682.2亿元，增长5.8%。

从以上数据可以看出，安徽的经济发展水平总体处于中等发展水平，与同是长三角地区的上海市、浙江、江苏等省市相比，安徽的经济总量和人均收入水平相对较低。2024年的养老金计发基数是按照2023年的职工月平均工资确定的。

职工月平均工资分为全口径和半口径统计两种方式。半口径统计的职工月平均工资主要是以城镇非私营单位作为统计对象，全口径的职工月平均工资是按照私营单位和非私营单位作为统计对象，加权以后计算的，被称为城镇全部就业单位职工月平均工资。

按照人社部的相关规定，从2019年开始，城镇职工养老保险的缴费基数上下限，全部从半口径的统计的职工月平均工资过渡到全口径统计的职工月平均工资；养老金计发基数也是按照全口径统计的职工月平均工资执行。

目前全国很多地方，确定养老保险的上限和下限的缴费基数与养老金计发基数，都是按照上年度职工月平均工资确定的，使用的也是同一个数字，比如上海市、贵州，内蒙古等都是使用的同一个数字，但四川、重庆等地，使用的是两个数字，也就是说，养老金计发基数要高于养老保险缴费基数。

安徽省2023年的养老金计发基数为7688元，2024年为7842元，虽然有所增长，但增长的幅度不是很高。凡是在2024年12月之前办理退休的人，为了不影响退休人员的生活，退休后所领取的养老金都是按照2023年的养老金计发基数预算并预发的。

由于2024年的养老金计发是在2024年12月10日才公布的，所以在2024年12月10日之前办理退休的人，所领取的养老金都是预发的养老金，都会在12月10以后进行重新计算，只有按照2024年的养老金计发基数重新计算的养老金才是本人正式的养老金，差额部分将从领取养老金之月开始补发。

养老金计发基数涉及到养老金主要是基础养老金、过渡性养老金两个部分，对个人账户养老金没有影响。

比如老李平均缴费指数为1.2，缴费年限为40年，如果按照2023年的养老金计发计算，每月的基础养老金为3382.72元；如果属于机关事业单位工作人员，视同缴费年限为30年，还要计算过渡性养老金，每月过渡性养老金为3874.72元，合计基础养老金和过渡性养老金为7257.47元。

如果按照2024年的养老金计发基数7842元计算，每月基础养老金为3450.48元，过渡性养老金为3952.37元。合计基础养老金和过渡性养老金为7402.85元，比按照2023年养老金计发计算的每月高143.38元。

如果是1月办理退休的，就要从2月开始补发，补发11个月为1599.16元，如果是6月退休的，12月重算补发，那就要从7月开始补发到11月，共计补发5个月716.9元。

需要指出的，如果没有视同缴费年限的，就只涉及到基础养老金的补发。平均缴费指数越高，缴费年限越长，过渡性养老金越高的人，补发的金额越高。机关事业单位退休人员补发的养老金高于企业职工。

综上所述，安徽省2024年养老金计发基数在2024年12月10日正式公布，养老金计发基数为7842元，比2023年的7688元提高154元。虽然提高的幅度不是很高，但在2024年1月到12月10日之间办理退休的人，都存在养老金重算补发的问题。补发的养老金从退休后的第二个月开始补发。