劳务派遣是明着割肉，外包是暗地吸血。

当国企把打字员都变成派遣工，当学校连老师岗位都外包出去，普通人连当"人肉电池"的资格都在消失。

- 东莞电子厂女工每天站12小时，时薪比正式工少5块，月经失调不敢请假

- 郑州暴雨被困地铁的保洁阿姨，因是派遣工无法获得企业赔偿

- 东北下岗工人再就业当保安，20年工龄被认定"与用人单位无关"

…… …1、为啥企业越肥越爱外包

我们现在各行各业都在外包，机关单位外包，企业岗位外包，工程层层外包，……

美团300万骑手大军里，正式工不到3%，华为20万员工过半是外包，阿里甚至搞出"共享员工"——这些大厂就像套娃，表面光鲜，内里早就被掏空。

为啥企业越肥越爱外包？三个字：吃差价！

市政招环卫工预算3000元/月，经劳务公司转手只剩2500元；建筑工地日结300元的力工，中介抽水后实拿180元。

全国4700万劳务派遣工，每年被吸走的血汗钱能修10条港珠澳大桥！

2、打工人被扒光的三重套路

套路一："你和公司没关系！"

签合同的劳务公司和干活的地儿根本不是一家，工伤维权？找错门了！

北京某保安猝死案，物业公司两手一摊："他是外包的"，家属三年没讨到说法。

套路二： 职业前途喂了狗

在银行干十年还是"临时工"，985毕业生在国企当派遣，转正名额被领导亲戚顶包。

杭州某互联网大厂，正式工年终奖6个月工资，外包工连月饼都分不到。

套路三：黑中介吃肉你喝汤

劳务公司从你身上扒层皮还不够，安徽某工厂曝出"阴阳合同"：给工人签2000底薪，向工厂收3500/人，中介老板靠3000工人两年买别墅。

3、这场吃人游戏的终局是双输

- 打工人集体躺平：上海快递小哥集体注册个体工商户，就为逃过层层扒皮

- 企业自食恶果：某新能源汽车厂外包工故意装错零件，召回损失超2亿

- 社会埋单：深圳三和人才市场旁，45岁老派遣工猝死出租屋，留下80岁患病老母

4、破局不能靠良心发现

问题的解决不能指望他们良心发现，得从以下三点下刀子：

首先，斩断黑手：日本立法规定派遣工占比不得超过30%，超了按正式工待遇

其次，阳光照进黑洞：浙江试点"电子合同链"，工资发放全流程可追溯

再者，重罚吸血虫：广州劳务公司克扣工资被罚到破产，老板上失信名单