近日，我国发布了渐进式延迟法定退休年龄政策，即用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟至63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁分别延迟至55周岁、58周岁。

政策引发了全网热议，比如不同年龄段打工人的退休年龄究竟延长了多少年，还能否找到工作以及能找到什么样的工作？

随着社交媒体平台的发展，自媒体与网约车、外卖成为就业市场的一大支撑，与网约车和外卖不同，自媒体的工具只是一部电脑和一部手机，再加上一些美颜的技巧，这简直就是一份顺手拈来的工作，而且它也不是青春饭。

1. 延迟退休对就业形势的影响

随着退休年龄延迟，劳动者在岗位上停留的时间更长，劳动力市场中老年劳动者的比例将增加，这可能导致年轻人进入职场的机会相对减少，尤其是在传统行业，这种压力可能更为明显。

更多的劳动者继续占据岗位，职位空缺减少，而青年人在新兴行业和高技术岗位的就业竞争会加剧。

延迟退休将使企业面临更加多样化的劳动力结构，年龄差异较大的劳动者共存的现象会增多，促使企业更加注重劳动力的质量和效率，而非单纯依赖数量，企业对高技能、高素质人才的需求增加，而对低技能、重复性劳动的需求减少。

一些体力要求较高的行业，延迟退休可能会对年长劳动者的健康和工作效率带来挑战，而对于知识型、管理型、技术型岗位，年长员工的经验和技能仍能为企业带来长期的贡献。

不管年长的劳动者还是年轻的劳动者，都需要为激烈的就业环境做好准备，工作的不确定性将愈发严重。

2. 自媒体作为新工作或兼职选择的潜力

自媒体的工作模式非常灵活，尤其适合那些不愿或不能继续参与高强度体力劳动的劳动者。通过一台电脑和手机，劳动者可以在家工作，降低了场地、时间等限制。

自媒体运营所需的基本技能，如文字表达、视频编辑、社交平台运营等，都能通过线上学习和自学掌握，这对大多数人来说，是一个学习成本较低、上手快的工作选择。

随着互联网和移动设备的普及，自媒体内容的需求持续增长，无论是娱乐、教育还是生活服务等领域，自媒体都有广阔的发展空间。

当下消费者对内容的需求更加趋向于生活化和具体化，在纯粹的产品体验和营销之外，自媒体创作者的具体工作经验和人生经历将丰富着各个平台的内容生态。

自媒体不仅可以成为兼职收入来源，随着粉丝量的增长和商业合作机会的增加，它也能逐步发展为主业。平台上的广告收入、产品推广、会员订阅等都可以成为重要的收入来源。

3. 自媒体工作的前景与挑战

尽管自媒体入门门槛较低，这也意味着竞争激烈，新进入者要想脱颖而出，需要具备创意、坚持不懈和对目标受众的深刻理解，而由于平台的内容更新频率快，劳动者需要不断创新和学习，以跟上趋势。

短视频平台、社交媒体工具以及人工智能技术的普及，降低了内容创作的技术门槛。借助AI工具进行辅助创作，劳动者可以更轻松地进行视频剪辑、海报设计等工作，技术进步正在不断加速内容创作。

我国鼓励数字经济和创新创业的发展，自媒体行业获得了较好的政策支持，这为通过互联网平台实现创业和就业营造了良好的外部环境。

延迟退休政策对就业形势产生了一定的影响，但同时也为自媒体等新兴行业提供了发展机遇。尤其是对于那些具备自主创造力和灵活适应能力的劳动者，自媒体将成为一个可行的工作新选择。

随着技术和平台的进一步发展，自媒体作为主业或副业的前景十分广阔，它不仅能够帮助劳动者延长职业生涯，还能为他们提供灵活、低成本的创收途径，与此同时新进入者也将极大地丰富社交媒体平台的内容生态。