我从东部发达城市辞职，考上老家地级市事业编，月工资4200元，十三薪，“五险一金”，绩效12000元，无其他福利待遇。

近期，在小县城的体制内的，过得比大城市好，成了热门话题，引发讨论。我在大城市工作过三年，又考进老家体制内，对此有不一样的感受。

我毕业后，一直在大城市企业工作。

一、工作忙碌。

月工资18000元。每周休息一天，每月出差一次。虽然工作不累，但是很忙碌。

普通人不得不为了生计整日奔波，甚至生活质量比在小城市更为不如。

二、缺少归属感。

我的工作单位多为年轻人，很少有35岁以上的还在一线岗位。我们大致有两个出路，一是转为管理岗位，工资少了大半，二是辞职走人。

无论选择哪条路，前途都不是太看好。除非自己有特殊的本领。

三、生活质量一般。

普通人想在大成都市站稳脚，房子是绕不开的话题。对于普通人来讲，如果月收入达不到两万，很难支撑起一个房子。

即使在家人的支持下有了房子，车子，孩子上学，等等等等，都是很大的一笔支出。

而在县城，一切问题似乎迎刃而解。县城房子3000到5000不等，不用花太多的钱，就可以买套不错的房子。

缺点也是显而易见的。

其一，在文化，教育，饮食，基础设施等方面，县城还存在着不小的差距。

在县城，经济问题在那放着呢，平时没有想像的那么热闹，更没有大城市的繁华。

很多春节回家的人，看到县城绚丽的夜景，误以为县城整日如此。殊不知，春节刚过，所有亮化的路灯都被撤下。晚上十点过后，只剩下主要街道的几盏路灯。

其二，县城更讲究人情世故，人脉关系背景，能力显得并不是那么重要。

那些过得很好的那部分人，往往不是一个人奋斗，很大程度上是整个家庭，两代人以上的努力。即使你能力平平，资质平平，在父辈及其他关系的加持下，也可能生活得很好。

其三，工作机会少，工资太低。

在县城，除了少数几个好的企业外，较好的工作，还是体制内。不太容易想找到自己满意的工作。即使有，大多也是熟人介绍的。

在县城体制内的工资，基本4000左右，只够自己基本的生活花费，要想大富大贵基本不可能。

在体制外，特别好的企业工资6000左右，每天工作12个小时以上，甚至更多。企业寿命一般不会太长。

其四，提拔重用机会少。

县城体制内，领导岗位就那么几个，正科是人中龙凤，副科是普通人的“天花板”。多少有学历有能力的人，终其一生，也不过是个四级主任科员。

对于年轻人来说，想要体制内提拔得快，人脉背景必不可少。如果要靠自己的能力往上爬，那基本上没什么机会。

话说回来，如果你是985或者211，能力非常强的人，也基本不会回县城体制内了。

在县城，有钱有权有势的人，只是少数人，他们之间存在千丝万缕的关系。

县城有很多有钱人，他们的孩子资质平平，学历一般，能力平庸。他们更倾向于把孩子送进体制内，让孩子结识人脉，增长本领，以期把家族的辉煌延续下去。

在外面的人，羡慕县城舒适轻松的生活；在县城里面的人，想大城市的繁华。

县城的有钱人，基本都在发达城市买上房子，基本都去大城市消费。也就是说，他们在县城赚的钱，却去大城市落脚。

而体制内的人，基本把家，或者子女送到市区，或者省城。在乡镇工作的人，基本都在县城买房子；在县城工作的，基本都在市区住；在市区工作的，把家安在省城。

一个明显的例子。

在大城市工作的同学，他们春节坐高铁回来，感叹县城交通的便利，街道的宽阔，甚至还饶有兴致地参观了在大城市才能见的全国连锁商超。

但是，他们忽略了一个事实，那些在县城过得好的人，基本都少不了父母的帮助。

在县城，只要有房有车，日常也没有太大的花销，工作生活很规律，距离父母近，自己也可以时常尽孝心，方便照顾父母。

如果是你，会选择放弃大城市的生活，回到县城吗？

原创声明：未经作者授权，文章禁止转载，否则将依法追究责任。