一个月前,格力副总裁王自如在接受采访时的一段话,引起了轩然大波:
“哪怕每天什么事都不干,我就看她怎么开会,听她每天讲什么做什么,我觉得都是一件很幸福的事情。”
关于主持人对“有的网红离开了,你还留在这”的提问,董明珠也给出了正面回应:
“他们根本不是在一个起跑线上,不能把他们等同。一个是刚从学校出来,完全一无所知的情况;一个是经历过市场的锤炼,已经磨打了这么多年,对人生的认知不在一个层面。”
就在大家认为,这件事情的热度逐渐褪去的时候,最近,在格力的2023届大学生入职仪式中,董明珠的一则发言,又让格力电器陷入了舆论的漩涡:
“当初在实习生节目中看中了孟羽童的勤奋,便将她选来做秘书,并希望她能够迅速成长起来。可她在工作中不尽人意,连一篇文章都写不出来,只想借格力平台当网红。”
此话一出,又将已经离职的孟羽童重新拉回公众视野!
说实话,这件事最让我诧异的是,一个公司总裁,公开批评一位已经离职的员工,既然不好你干嘛要招人家呢?既然人家不合格都已经离职了,为什么还要再说人家?
不过,今天咱们还是聊格力电器这家公司。
2019年-2020年,格力电器营业收入分别为2005亿元、1705亿元、1897亿元和1902亿元;今年前三季度,这个数字是1558亿元,不出意外的话,今年全年营业收入大概在2000亿元左右。
也就是说,格力电器连续5年裹足不前!
以空调业务为例。
2019年,格力空调业务收入为1387亿元,占营业收入比重的70%;2022年,这个数字是1349亿元,占营业收入比重的71.4%。
什么意思呢?
第一,过去五年,格力空调业务不仅没有增长甚至略有下滑;第二,从营收占比来看,过去五年,格力的转型没有取得进展,依旧只能严重依赖空调业务。
毫不客气地说,过去的五年对格力来说,是失去的五年!
不妨跟同行做个对比。
2019年,美的集团扣非净利润不及格力电器,前者是227亿元,后者是247亿元;但是,到2022年,美的集团扣非净利润是286亿元,而格力则原地踏步甚至略有下滑。今年前三季度,格力电器扣非净利润同比增长3.49%,而美的集团则是11.53%!
除此之外,格力电器还有一个问题,就是没有抓住直播带货这个风口,起了个大早赶了个晚集。
从2020年开始,格力电器就在行业内率先开启了直播带货,并且由董明珠亲自上场,创造了单场超百亿的销售记录。再后来,王自如和孟羽童先后加入格力电器,前者负责渠道改革,后者则以“接班人”培养,先后开设多个直播账号,并直播带货。
关于为什么如此重视直播带货模式,原因其实也很简单,就是因为格力的发展步入了瓶颈期,需要通过直播带货让消费者了解格力的生活家电业务,带动公司的转型。
遗憾的是,从结果来看,格力的直播带货做的并不算成功,甚至存在感都不强,生活家电业务并没能成为第二增长点!
所以,这就又不得不提到大家的几点疑问:
为什么格力电器的直播带货起了个大早却赶了个晚集?作为渠道改革负责人,到底扮演了怎样的角色和作用?舆论风波这么大,难道对格力品牌没有造成负面影响,为什么还是在职?
老实说,如今的格力电器依旧是一家好公司,但更多是吃老本、始终原地踏步,那么,下一个五年呢?
要是象任正非对员工的待遇,人人都是股东,孟羽童会拼了老命地帮董阿姨干。
空调选格力压缩机日本技术!电饭煲电磁炉洗衣机等选美的质量好耐用用了接近10年都能用!就是容易有蟑螂!电磁炉电饭煲放到水里泡一天!拿出爆嗮3天!照样好用!
最后让人想明白就是格力董大妈想白嫖人家流量吧了!一个老网红不认输也不行呀
[无奈吐舌]其实我想起了毛不易的《如果有一天我变得很有钱》,如果有一天我变得很有钱,我会没日没夜的浪费时间,然后躺在最大最软的沙发里,然后鼓吹金钱不是一切
品质靠嘴胡扯,格力衰落确定!
作为顶峰的人,应该更多包容和引导,这个应该算是胸怀格力格局不够大,这波支持羽童,年轻人该有自己的想法,继续努力,前途无量
不用就不用了,还毁人家前途干嘛
董明珠格局太小了?也只能用王自如这样的人了?
看来孟羽童的选择是非常正确的!
只讲理想不给钱的都是流氓![鼓掌]
自如和雨桐很好的反应了格力的企业文化,那就是舔文化和饼文化
孟羽童是先优秀,被董看中的,本身人家就是优秀的,太多人觉得不合适就换工作了,年轻人要现实一点。
董明珠怒斥孟羽童:当秘书连文都写不出来,只想借格力平台当网红
当初为什么可劲儿的吹捧?
听她说这番话都感觉跟她上班好压抑
钱确实是奋斗的结果,但不能让奋斗没有结果啊[哭哭]
董明珠自以为是不自量力大言不惭信口雌黄不务正业瞎折腾玩[呲牙笑][呲牙笑]
请问出来工作不是为了钱那为了什么?人家现在有学历有钱又年轻,往后可能是一个大老板还说不定!
董明珠说的很对,孟羽童做的很对。
上班就是为了赚钱,上班一个月工资 还不如接条广告赚的多,干一年比干一辈子赚的多 不走才是傻
大人跟孩子一般见识。
为什么这么多人支持孟羽童
一个资本家,一个打工人。各自去发点不一家。一个增资本。一个为了生存吃口饭。格局……
其实任何一个老板都不愿意职工做利用单位做无关单位且老板不爱好的事,孟宇更适合在网络平台科技公司上班
这老板娘是羡慕嫉妒恨,
作为大老板应该尊重别人的选择,老板应该有老板的格局。人进来格力是签劳动合同,她出劳力你给工资,本质上是一场利益交换。梦想可能对于大企业家在不缺生活物资的前提下确实很高尚,但你不能把所有的事情都以高尚的标准去做,不然格力直接招自愿者就行了。为了格林奉献不需要钱。嘴下留德是留给自己的不是留给别人的,别近墨者黑了,王本身就是流氓,经常贬低别人提升自己的高尚。
这波你站董总还是孟姐呢?
哪里好发展去哪里好正常!