在职场中，一旦有了辞职的想法，你就要加紧行动，要不然你会越来越惨。我给你分享三条建议，让你快速调整自己的工作状态。第一：去一趟远方。当你有了辞职的想法时，你一定感到工作很压抑，让你喘不过气来，不妨请个小长假，…
员工是否愿意在监视下工作呢？监控下的员工是否真得愿意好好工作呢？有一句话说：“破山中贼易，破心中贼难。”是要员工做点表面敷衍的工作给你看，还是要员工发自内心地努力工作呢？把员工当贼一样防着，最终只能会让员工与…
曾有一名员工用跳楼威胁我，我直接将他开除了。说起这话有五六年了吧。当时我在一家房产公司任销售经理，那个时候房产市场特别火
首先先搞清楚，13k是你想要的，还是他们招聘时明标的。他们可能看到了你身上的短板，而你的短板恰巧正是他们想要的那种人。有时候选择挑战一下弥补自己的短板不一定是坏事，但是要问清楚什么时候可以把工资涨到13k。流…
初入职场的年轻人，别再傻傻的卖命干活了，告诉你三条职场规则，助你站稳职场！不要相信公司的“家”文化。你有价值的时候，你是公司的家人，你没有价值的时候，你就是外人。家人无论什么时候都不会抛弃你，公司一定会在你没…
湖南卫视《100道光芒》节目里，一个名叫黄泽浩的面试者，让我不禁地为他出了一身冷汗。他一上场就开口说：“我厌恶一切枯燥的
初入职场的我们，如何处理职场关系？我告诉你一个职场真相，真正的职场关系都是在职场外面的。初入职场的我们，对职场内的工作环境和人际关系并不熟悉，刚开始的时候，宁可平淡无奇，也不可轻易展露头角，更不可逢人就去讨好…
今天我给大家揭露三个扎心的职场真相。越是高层，斗争越残酷。因为高层的职位偏少，而争夺高层的人偏多。只要参与了高层竞争的人，失败者不是被清理出局，就是被扫地出门。职场不仅有着诱人的高职位工资，还有诱人的肥差岗位…
有人说向上管理是一种利已的行为，这么理解没有错，但是对于公司和领导来说，需要有这种的人来辅助完成工作，就像乾隆为什么离不开和珅一样，我们只看到了和珅贪赃枉法，却没有看到和珅为乾隆干了多少实事。和珅下场并不好，…
如果想让老板给你多开工资，或者你想让自己能挣更多的钱，首先你要行学会让自己值钱，借助老板涨上自己的身价，才能会抬高自己的身价，只要你身价抬高了，就会有其他老板开出比你现在老板更高的价钱来挖你，老板不用你是老板的损失，不是你的损失。
想让老板看到你的价值并不难，难得是你能不能三年如一日，甚至五年如一日的做到，职场上大多数人都是“常立志，但很难立长志”，你可以看看那些职场优秀的人，他们每天的工作和生活习惯，就知道他们为什么这么优秀了。考取功…
“公司没有给我那么钱，我为什么要多干活”，这句话说得没错，劳动力市场本来就是买卖市场，你给我5000，我就干5000的活，你给我3000，我就干3000的活，我总不能拿着大白菜的钱，操着卖白粉的心吧！我要说是…
一位车主也表示，自己正在吃着烧烤，自己的美系车，被看直播的人用啤酒瓶砸了一个坑。这是打不了佩洛西，来打同胞的车啊！这是有气没处使，还是心里阴暗呢？怎么不去砸波音、去砸4s店呢？如此行为到底是真得爱国，…
表面看公司的人员得到了优化，业绩得到了提升，但是员工为了能够更好的完成业绩，就会忽视了公司的长远利益、客户价值。按照劳动法的规定，就算员工不能胜任离职，公司也需按N+1标准进行赔偿。用人单位以绩效低、业绩低、…
如果同事找你借钱怎么办？我的意见是不借，为什么？因为同事并不在借钱的排列之中，借钱应该借给什么样的人？首先是自家人，这里说的家人是亲堂表兄弟姐妹之间，家里人有困难，拉一把帮一把都是在情理之中，在第二是困难时帮助你的人，常说，滴水之恩当涌泉相报
浪潮员工上班晕倒。一网友居然评论说：被资本家剥削真好！是反讽吗？先说一说浪潮吧！百度介绍：浪潮集团，是中国本土顶尖的大型
莫言说：我有一种偏见，我认为文学作品永远不是唱赞歌的工具。文学艺术就是应该暴露黑暗，揭示社会的不公正，也包括揭示人类心灵
有一句话说：“钱是挣出来的，不是省出来的”，但是前提你一定要有挣钱的能力，在这里我给年轻人分享三个攒下钱的方法。远离信用卡和网贷。尤其是没有什么积蓄的年轻人，如果没有钱或者钱不多，就赶紧先找一份工作去挣钱，不…
初入职场的00后，越早看透职场越有利。在这里我给初入职场的00后，分享三个职场真相，也许会刷新你的三观，但对你绝对有用。职场只有功劳没有苦劳。唯有你能持续不断地创造更多的价值和利益，才会赢得领导和老板的重视和…
在职场有靠山和没有靠山是两种不同的结果，在职场没有靠山怎么混？在这里我给大家分享三个实用的三个方法帮你找到靠山：第一：与直接领导搞好关系，没有靠山的你，你的直接领导就是你最大的靠山。因为你还摸不到更高的山，只…
签名：职场沉浮二十年，苦与乐，只与你说。
