多与领导进行工作交流。为什么在职场上有一些小人或者巴结领导的人会吃香，就是抓住了领导这点味口。时间长了，领导不仅对你会青睐有加，而且还会教你一些职场核心的生存法则和职场潜规则，让你获得更多的晋升机会。领导最讨…
面对职场焦虑怎么办？职场焦虑一种长期存在的一种职场情绪，他并不能通过你的努力或者你的改变就能消失的。打个比方说，你的同事买房了，买车了，同事涨工资了，晋升了，或者事情做不完，要办砸了，业绩完不成了，
各宫小主包括皇后乃至太后，进宫都是为了能通过皇上的宠爱光耀母家。各宫小主在宫里晋升和受宠程度，直接影响着周围人对小主的态度。谁都想得到皇上的宠爱，都希望自己能被皇上看重，但偏偏皇上只有一个，所以曾经的好姐妹最…
甄嬛为什么和沈眉庄成为了好朋友，却不能和安陵容成为好朋友呢？表面看是甄嬛和沈眉庄打小的情分，实际背后原因，她们俩没有利益冲突。若不是沈眉庄早早对皇上死了心，就凭沈眉庄的手段和心计，甄嬛估计很难活到大结局的。安…
被人拉黑了就别吭声了，自己干过什么不知道吗？还跑出来回应人家，隔空喊话董老师，我不是为了蹭流量，我是喜欢你才刷礼物的。拉黑就拉黑吧，你还回应人家！结果怎么样，人家说，这不是我拉黑的，是我们导演小哥和你有些恩怨…
倭国安三遇难到现在炸出了越来越多的魑魅魍魉，南京的夏日祭热度还没有退去，九华山的玄奘寺又出事了。我想说在中国还有多少，在我们看不到的地方，还存在着伤害民族感情的行为和事件。我痛心是汉儿尽作胡儿语，汉儿忘本不知…
无能的老板总是经常说，你看这个员工是跟着我挣的钱，跟着我才买的房，买的车。这话说得没有毛病，说实话有时候确实如此。如果你没有这样优秀努力的员工，那老板你的日子也不会有现在这么好。如果员工没有能力没有价值，你会…
就算是你给员工开得是市场上最多的工资，这名员工还是会想办法四处打听其他员工的收入，而且每个月发工资的时候都会互相打听。再有，就算你公司有严格的工资保密制度，管理的也很严格，万一哪天员工离职了呢？如果是财务人员…
在职场上哪类人不会被淘汰，这个不能说绝对吧，只能说相对来说，只要你对公司还有利用价值，一般来说不会被容易淘汰。他的业务能力比一般人要强，效率比一般人要高，他不仅能够满足公司的发展需要，还能为公司带来技术上的新…
这家公司的HR的行为，表面看是个人的素质问题，实际上是这家公司的内部管理出现了问题。招聘面试本来就是双向选择，你情我愿的，犯不着说那些话去刺激人。她说了，说明她和她的公司都有问题。第一个问题：公司选人用人方面…
职场成熟的老司机一般主要有四种表现从不越级汇报，越级汇报工作，是职场最大的忌讳，尽管你的直接领导知道了工作的汇报内容，那也不可越级去给领导的领导汇报。不抱怨工作，不吐槽老板，能和你打成一片，让觉得他这个人很靠…
张小泉这个总经理，一段话犯了三个错误，彻底得罪了消费者傲慢，傲慢从来都是针对同行，而不是针对消费者，消费者永远不需要是教育，而商家却需要时时接受教育。我们可以分享给消费者不一样的使用方法，但不可以否定消费者的…
团队管理不好、没有氛围、没有业绩、没有斗志，一般主要三个方面：1、没有管理目标；2、没有实施计划；3、没有激励手段。最后导致员工没有工作动力，业绩不能持续提升、管理有困难。
易烊千玺可以入编，他可以不用通过考试直接入编，他也可以利用自己的资源去抢占普通人的名额来入编。看完他的评论，我真得直接破防了。说实话，没有人喜欢成为小镇做题家，没有人愿意寒窗苦读去拼博未来，所有人都希望自己一…
当时我是从事销售工作，经常会接受一些知名的培训大师的洗脑，不知道从哪位培训大师那里听来了一句毒鸡汤说：炎热的天气，只要有一个人还在外面，那就不叫热，我就应该在外面去努力拓客。不要拿自己的身体去对抗恶劣的环境。…
这次真的是能“热死人”了！根据澎湃新闻报道，近日浙江多家医院连续有中暑患者就医，多人确诊热射病并已有死亡病例，甚至有的患
钟薛高真是命运多舛、祸不单行呀，前段时间“雪糕刺客”，“久烧不化”的热度还没有下去，新的热度又烧上来了。这次是被一知名打假人士王某给送上了热搜，这位打假人王某，根据钟薛高公布的雪糕成分，在实验室来了一个逆向制…
新东方辞退拒绝调岗员工被判赔38万元。让我想起以前的工作经历，公司辞退我，我竟然还以为是我自己工作的能力不行。不仅会感到
你是不是每次只要出了问题，习惯性觉得都是别人的问题，如果你真这么想，那么你在职场永远不会得到善终。只要是出了问题，只要有你参与，你肯定是逃脱不了是责任嫌疑。尽管你用尽各种手段和各种方法，把问题从自己身上择得很…
男人敢背叛，是因为犯错的成本太低，女人不出轨，是因为给的诱惑力不大，优秀的员工敢选择离开，一定是你给利益没有给够。不要再给员工讲忠诚了，这不是一个讲忠诚的时代。
签名：职场沉浮二十年，苦与乐，只与你说。
