小林，公司连续2届优秀员工获得者。按理来说，这样态度积极，愿意为公司奉献，并且能做出成绩的人，领导应该是很重视的。可是，
公司下发了裁员通知，每个部门都分到了人员指标。我所管理部门人员本来不多，只有不到10个人，所以分到的指标只有1个，最终，
公司上台了一位新领导，随之，出台了各种政策。一开始，各种政策基本都是针对办公室的，所以我们这些在车间的人并没有太在意。可
小林，在一家快捷酒店上班。这酒店，不是国内连锁的那种，而是一个私人老板自营的。私人老板嘛，并且还是一个这么小企业的私人老
公司群里突然出现了一条消息：我怀孕了，上下班挤地铁不方便，有没有哪位同事比较顺路，之后可以上下班接送我，每月给500的辛
说实话，在职场上混，很多时候有一种身不由己的感觉，作为底层的员工，充满无奈。领导下达的指令，明知是不合理的，甚至是不对的
从项目启动，到正式交付，耗去了9个月多的时间，说句实在的，这9个多月，我是真心的累。虽然不是第一次做项目经理，但是，都跟
同事小刘神秘兮兮地走到了我身边，问我中午有没有时间，陪她去吃顿饭。看她一脸春风得意的样子，我没忍住问了一句：“是不是有什
公司开始了新一轮的裁员，大名单很快就确认了。对于进入了裁员名单的员工来说，虽然很不幸，但是也没有办法，公司该给的赔偿都给
上了一天的班，终于熬到了下班。看着外面的天气很不错，突然来了兴致，于是邀请了同事，准备去逛街，顺便吃饭。作为同是单身的我
这年头，人跟人之间最基本的信任，是真的要消失殆尽了。亲戚朋友，同学同事之间都充满了信任危机，陌生人就更不必说了。我之所以
小林从公司离职了，并且离职的时候跟老板吵得非常凶，可以用不死不休来形容。离职之后，他自然是不肯罢休，直接提起了仲裁，最终
吃过午饭，回到办公室，发现办公室跟个蒸笼一样，我便嘀咕了一句：“这么大热的天，谁把空调给关了。”走过去按控制面板，发现，
对于做企业的人来说，都想让自己的企业做大做强，上市，进入500强，甚至是成为行业王牌，独角兽级别。为了更快实现这一目标，
小林，公司一个新员工，正式上岗仅仅2天半而已。结果，她工作出现了失误，被领导发现，立马罚了200块钱。对于小林的处罚通知
前段时间，不经意看到公司副总背了一个很好看的包。说真的，我不是爱慕虚荣的人，但是，那个包让我有了一种魂牵梦绕的感觉。虽然
《凡人歌》最近正在热播。作为一部都市题材的影视剧，脱不开的就是生活，工作和情感。作为一个长期从事职场领域的媒体人，剧中好
对于我们国家的很多节日和传统，外国人是无法理解的。我们国家的节日不仅多，而且都很隆重。就拿最隆重的春节来说，基本上前前后
小林，一个刚来公司不久的新员工，上个月入职，到现在只做了一个月多一点的时间。今天，他提交了离职申请，按照规定，他还处于试
半年前，王总公司那边的采购人员跟我取得了联系，表示他们工厂要扩建，需要加设备。我收到消息，自然是很开心的，因为一个200
签名：管理企业，管理自我，管理时间，管理人生
