注意！65后、70后、75后，2025年退休能享受什么好处？这四个值得看看65后、70后和75后，在2025年退休，他们就是属于1965年出生的男性、1970年出生的女性干部以及1975年出生的女性工人。那么他们退休时能享受到什么好处吗？有这么几个了解下。
第一个好处就是他们受延迟退休的影响相对较小，可以及早领取到养老金待遇2025年开始，延迟退休实施，比如男性将延迟1个月至3年，而在2025年退休的话，由于是延迟退休的第一年，男性和女性延迟退休时间相对较短，最少的，也就是延迟1个月，最多延迟4个月，整体比较有限，对于个人的影响也很小。
假设一位1965年4月份出生的男性，他的法定退休年龄为60岁1个月，退休时间为2025年5月份，相比以前，只是延迟1个月办理退休。
第二个好处就是养老保险最低缴费年限不变，不用受缴费年限延长的影响养老保险最低缴费年限目前仍然为15年，不过从2030年开始，养老保险最低缴费年限就要延长了，直至从15年变为20年，对于以个人身份参保的灵活就业人员来说，影响就相对比较大一些。
而在2025年退休，养老保险缴费年限最低只需要15年，要知道多交5年，以灵活就业人员为例，按照最低档次缴费的话，每年缴费需要1万元左右，考虑到养老保险缴费基数还会上涨，等于需要花费5万元以上。
第三个是养老金已经并轨，养老金计算统一，待遇更加公平2025年退休，养老金已经完成了并轨，企事业单位退休人员可以按照统一的方法来计算待遇了，其中对于机关事业单位退休人员来说，不再按新老办法来计算，也不再有兜底机制，养老金发放多少，完全取决于个人的工龄、养老保险缴费水平等情况，待遇计算也更加公平了。
第四个是2025年养老金计发基数还会保持增长，养老金计算可以增加一些对于2025年退休的人员，虽然无法参加今年的养老金上涨，但是他们退休时，会按照2025年养老金计发基数来核算养老金，这一金额要比2024年有所增加，比如黑龙江就已经公布了2025年养老金计发基数，达到7570元，涨幅达到将近8%。
其他地方也会陆续公布该数据，到时对于今年1月份以来、且按照2024年养老金计发基数预算养老金的人员，就会进行养老金的重算补发，到手的钱会增加。
综上所述2025年退休，对于65后、70后和75后们，可以享受到至少4个好处，比如说可以尽量减少受延迟退休的影响，养老保险最低缴费年限也不会延长，比如养老金已经完成并轨，计算方法统一。再比如2025年养老金计发基数将会陆续公布，虽然他们无法参加2025年养老金上涨，但是由于2025年计发基数有所增长，他们的待遇也会提高一些。
