一女子将自己到医院做阴部B超，却遭医生骚扰的经历通过微博公之于众，引发广泛关注，舆论掀起了轩然大波，涉事医生否认自己对女子有越界行为，警方最终并没有予以立案。真相究竟如何呢？

2021年4月，浙江的李女士通过微博发布了自己就医的遭遇，李女士发文称，她只身一人前往浙江省新华医院做阴部B超，医生对自己实施检查的过程中，摸了自己的下面，对自己存在猥亵行为。

3月底的一个晚上，李女士感到自己下半身不适，于是来到浙江省新华医院，挂了一个急诊号，做阴部B超的常规体检。

挂号交了费之后，按照流程来到了检查室。当时，房间内只有一名男医生。李女士并没有多想，她心里认为，从事妇科医生行业的很多都是男士，在医德高尚的医生眼里，病人的性别是不重要的。

李女士按照男医生的要求，脱了裤子、两腿分开，躺到了妇检床上。

“女士，请您换一下姿势，身体往左边侧一下，再往右边侧一下......”在等待检查的时间里，男医生让李女士换了几个姿势躺着，并称灯光太暗，部分检查部位看不清，需要李女士配合。

李女士按照男医生的吩咐照做，隐约感觉到比起往日的妇科检查，这一次准备工作时间比较长。

调整好姿势后，李女士在检查床上躺好。让她感觉异样的是，男医生并没有按照常规操作进行，阴超检查仪器还未进入她的身体，男医生先是用手摸了她的臀部，让她感觉到了不舒服。

李女士心想，这也许是检查过程中无法避免的肢体接触。然而，接下来，李女士感觉到，男医生将手指插入到了自己的私处。这个举动并非阴超检查的流程。李女士感觉到异样，立即质问男医生。男医生称自己按照流程操作，没有违规行为。

事后，李女士越想越不对劲，试图找到院方讨个说法，然而，院方和男医生的口吻一致，不承认在检查过程中存在猥亵行为。

苦于没有证据，李女士报了警。然而，警方在对涉事男医生和李女士作了笔录，并将现场男医生为李女士做检查的手套等物品进行取证后，发现调查结果不能直接证明男医生对李女士存在猥亵行为，因此并没有予以立案。

无奈之下，李女士将自己的遭遇发布到了微博上，想通过舆论和媒体讨个公道。

舆论和媒体的广泛关注给医院造成了极大压力，不少人将矛头直指为李女士做检查的男医生和浙江省新华医院。

李女士表示，事后，自己也曾找到男医生，认为自己遭到了猥亵，想让对方给自己道歉了结此事。

然而，男医生的态度冷漠，矢口否认自己的操作对李女士构成了猥亵。“我是医生，我一直在按常规流程操作，过程中难免会有肢体接触，对你构成猥亵，你有证据吗？”男医生这样回复李女士。

让李女士困惑的是，阴部检查的诊室不可能安装监控摄像头，当时只有自己和男医生在场，男医生的行为是否构成猥亵，究竟有没有做检查之外出格的事，没有视频证据，仅凭自己单方面的语言反馈，是无法定性的。

但是，李女士觉得自己遭受到了猥亵，不能就此了之，即便不能讨要说法，也要将此事公之于众，尽最大可能维护自己的合法权益。

“我之前做过阴部彩超检查，医生按照正规检查流程，不可能摸我的臀部，你还把手插到我的私处，这也是常规操作吗？”李女士愤怒地和男医生对峙，说明自己的立场。

据李女士了解，男医生是从业多年的B超科医生，经验丰富，并不是实习新人，触碰自己隐私部位的行为明显超出了B超检查的范围。这足以说明对方对自己的行为存在侵犯。

然而，不论李女士如何理论，男医生始终不愿意承认自己的行为对她构成猥亵，并且一口咬定自己的操作合规合理。

本是一件涉及隐私的事，李女士的初衷并不想将事情闹大，然而，男医生和医院推卸的冷漠态度，让她无法镇定。

既然医院也不能为她主持公道，只好将自己的经历发布到微博平台，让公众和媒体为自己主持公道。李女士坚信，公道自在人心。

不得不说，舆论和媒体的压力给医院造成了极大的负面影响，因此事前往医院做妇科检查的女士少了，更有人在现实里找到医院抨击他们的所作所为。

一段时间后，迫于各方压力，医院相关负责人表态，会针对这件事展开内部调查，给李女士一个结果。

此后，医院内部曾向涉事男医生了解事发时的细节情况。根据医院规定，也是出于对所有患者的保护，要求每一位医生为女性患者做阴部B超检查时，必须要有医院里的一位女性医护人员在现场陪同。

事发当天，检查室只有男医生和李女士，涉事男医生没有按照医院规定执行，存在违规行为。至于当天为何没有另一名医护人员陪同检查，院方仍在调查。

对于男医生为李女士检查的过程，院方在调查之后对外公布，事件发生后，医院邀请了多名专家对男医生的检查过程进行评估，从专业角度来看，男医生对李女士的检查符合规范，不能构成猥亵行为。

“我们之后也多次和李女士沟通这件事，想要妥善的处理，但是李女士并不愿意跟我们协商解决。”医院一名负责人这样回复。

目前，此事件依然没有得到妥善解决，李女士也无法为男医生对自己的行为构成猥亵予以定性而苦恼。出于舆论的压力，院方将涉事男医生给予停诊和接受进一步调查的处理。

在这里提示广大女士，做私密处检遇到异性医生，最好要求有同性医护人员在现场陪同，最大化的维护自己的合法权益。当然，我们也相信，绝大多数医生都是医德仁心。

一、若情况属实，该医生涉嫌猥亵罪

性骚扰是一种涉及个人尊严和人身权利的严重问题，在中国法律体系中受到严格的监管和惩罚，根据《中华人民共和国刑法》第237规定，猥亵行为被定义为对他人实施猥亵、侮辱性身体接触的行为。

这样的行为不仅严重侵犯了受害者的人身权利，也对受害者的心理和身体造成了严重伤害。

在本案中，女子李女士在前往浙江省新华医院做阴部B超检查时，遭遇了涉事男医生的性骚扰，据李女士描述，涉事男医生在检查过程中摸了她的臀部并将手指插入她的私处，这明显超出了正常的医学检查范围。

李女士质问男医生，但后者否认有任何不当行为，声称自己按照常规流程操作。然而，缺乏监控录像等直接证据，使得警方无法立案处理，最终导致李女士只能通过社交媒体平台公之于众。

性骚扰问题的解决需要综合社会各方面的努力，法律部门应该进一步完善相关法律法规，加大对性骚扰行为的惩罚力度，医院管理部门也应该加强对医务人员的职业道德教育。

确保医疗服务的质量和安全，最后，公众应该形成共识，共同呼吁对性骚扰问题说“不”，为受害者提供更多的支持和帮助。

在本案中，虽然警方无法立案处理，但舆论的压力迫使医院展开了内部调查，并对涉事医生采取了相应的处理措施，这表明了舆论的力量在维护社会公平正义和保障个人权益方面的重要作用。

通过此案的曝光，能够引起社会对性骚扰问题的关注，并促进更多人共同参与到维护公平和谐社会的建设中来，只有通过共同的努力，才能构建一个安全、尊重个体权利的社会环境。

二、发生这样的事情，院方是否有责任？

院方责任在此案中是一个值得关注的问题。医院作为提供医疗服务的机构，有责任确保医务人员遵守职业道德和规范，保障患者的安全和隐私，院方的不当管理可能导致涉事医生行为的发生，并对此负有一定责任。

医院应该建立明确的工作程序和操作流程，确保医务人员按照规范进行医学检查，避免出现任何不当行为，尤其在涉及敏感部位的检查中，应该明确要求有同性医护人员在场陪同，这样可以为患者提供更多的安全保障，避免不当行为的发生。

医院应加强对医务人员的职业道德教育和培训，强调医疗服务的专业性和责任心，在教育中应强调尊重患者权利，保护患者隐私，不容忍任何形式的性骚扰行为，只有树立正确的价值观，医务人员才能更好地履行他们的职责，为患者提供安全、高质量的医疗服务。

针对本案，涉事医生在进行检查时没有遵守医院的规定，没有医护人员在场陪同，这是医院管理上的疏漏。

如果医院严格执行规定，事先安排同性医护人员在场，可能有助于避免涉事医生的不当行为。因此，医院在此案中对涉事医生的行为负有一定责任。

对于院方来说，此案可以视为一个教训，提醒医院加强对医务人员的管理和培训，强调职业道德和服务质量的重要性，保障患者的权益。

此外，医院也应该积极应对此类事件，及时展开内部调查，对涉事医生采取相应的处理措施，向公众公开处理结果，以展示医院的诚意和责任心。

（本文所有人物名字皆为化名）