厂员工吐槽:公司最近新招了一批35左右的,我算是知道职场风气怎么变坏的了

小熙说事点赞 2024-09-18 18:10:48

一个大厂员工吐槽说,他们公司最近新招了一批 35 岁左右的员工,天天加班到八点多,导致部门里的年轻人都被迫跟着留下来。

“以前我们都是六点准时下班,现在倒好,这帮中年人一来,整个部门的风气都变了!”

这番言论一出,立刻引起了网友们的讨论。

有人表示感同身受,也有人指责楼主缺乏同理心,还有人调侃说:“你们这算什么,我们公司 35 岁以上的都卷到凌晨了!”

说实话,看到这个帖子的时候,我并不感到意外。

在当今的职场环境中,35 岁左右的员工确实面临着巨大的压力,他们上有老下有小,房贷车贷压得喘不过气,一旦失业,整个家庭都可能陷入困境。

所以,他们只能拼命工作,加班加点,甚至主动放弃休息时间,以此来证明自己的价值,保住饭碗。

当然,这并不是说所有的 35 岁左右员工都在“无效内卷”。

事实上,很多这个年龄段的职场人,工作经验丰富,专业技能娴熟,是公司的中流砥柱。

但不可否认的是,确实有一部分 35+ 的员工,因为害怕被淘汰,而陷入了一种“自我感动式”的加班状态。

他们白天上班摸鱼,晚上却熬夜加班,美其名曰“为公司奉献”,实际上只是在做一些低效、重复的工作,不仅浪费了时间和精力,还影响了其他同事的正常下班。

更可怕的是,这种“无效内卷”的风气,正在逐渐蔓延到整个职场。

很多公司领导,只看重员工的工作时长,而不注重工作效率,这就导致越来越多的员工,为了保住工作,不得不加入到“加班大军”中来。

长此以往,不仅会损害员工的身心健康,还会降低企业的整体效率,最终形成一种恶性循环。

在这个瞬息万变的时代,唯有不断学习,不断提升自己的专业技能,才能在激烈的竞争中立于不败之地。

如果你有机会晋升到管理层,那就努力工作,争取早日实现目标。

如果你只是一名普通员工,与其把时间浪费在“无效内卷”上,不如多花点心思,培养自己的兴趣爱好,发展副业,为自己创造更多的可能性。

面对职场压力,我们要学会调整心态,不要给自己施加过大的压力。

要相信,只要我们努力,就一定能够找到属于自己的舞台。

工作是为了让我们生活得更好,而不是让我们成为工作的奴隶。

如果对目前的工作不满意,那就勇敢地跳出来,去寻找更适合自己的机会。

不要只是抱怨,要积极行动起来,才能改变现状。

8 阅读:11210
评论列表
  • 2024-09-18 19:56

    直接以35等年龄来称呼对方的,自己基本都活不到这个时候

  • 2024-09-18 22:03

    这么说的,自己除了那点可怜的年龄优势,其余屁都没有,要技术沉淀没技术沉淀,要阅历没阅历,问一个业务的技术选型和设计方案张口闭口分布式微服务大数据高并发,除了生搬硬套就是照猫画虎,还在这扯什么35左右

    记住你曾经是谁 回复:
    为啥我生活中见到最多的,反而是年轻人最卷😂说实话,中年人拖家带口的,能早点回家早回去了
  • StLoar 41
    2024-09-19 07:07

    UC最近来了一批自媒体,我算是知道互联网风气是怎么变坏的了

  • 2024-09-18 19:42

    艹,35岁,该死吗?我38,入厂面试主要就是不加班,活太忙没办法偶尔可以加班,一个月也就加个四五天.一天2个半小时,下了班再做点副业,我觉得挺好

    PoPaPo 回复:
    说得好兄弟!凭啥就必须加班卷的你死我活
  • 2024-09-19 09:51

    我的经历正好相反[捂脸哭],我司来了一波35+主管(包括我)+专家后,就摸鱼成风,而且下班之后要不摸鱼加会班要不根本不加班,比如我现在,早晨9点多就开始玩手机摸鱼了

  • 老包 19
    2024-09-19 08:01

    我今年50岁了,我反对加班!尤其是那种低效率的加班!

  • lee 18
    2024-09-19 09:27

    上一家公司,大家都是下班踩点,就我一个喜欢磨蹭一会,也没见谁跟着。我算是基本不加班的,职场十多年,很少加班,一年不超十次。只不过上班时间是基本不停的,本来我们专业研发基本很多时间空出来的,因为经常要等仪器的结果。但是我总是会安排满中间的事,以便实验顺利推进。但是,基本安排好不加班。因为是实验,所以有时候还是必须等结果出来,这个时候加班。唯一一次赶进度是上一家公司,领导设置截止时间做视频,因为我辞退了大约是关系户的一个下属,当时的工作我接手,又没做过视频剪辑还得边自学边做。

  • 2024-09-19 13:56

    [笑着哭]没人喜欢加班,如果硬要说有那就是国企央企机关单位某些相关外包对接业务,有加班费但不用解决任何问题,无效加班薅羊毛,私企无工作效率又卷加班属于裁员首选,螺丝厂工资来源主要靠加班,不喜欢也得抢着加班。这文章就有意思了,新招人不熟悉业务加班很正常,跟35有个X关系,又不是实习生让你慢慢玩,你不需要加班可能只是老板不想让你这啥都办不了的打杂人员在这浪费水电,不要太飘[哭笑不得]

  • 2024-09-19 18:23

    我们公司原本不怎么加班,后来来了几个卷王,天天加班,你都想不明白他在加什么班?风气也就开始慢慢变坏了,

  • 2024-09-18 21:21

    你这人没教养,拉黑,见一次拉一次

  • 2024-09-19 14:02

    怎么会??我比公司人事大十几岁,但是我只在上班时间给他发工作信息,刚上班的时候,我还怕她是工作狂,晚上七点多给他发信息后,又给她回复个请明早上班再回复我。下班时间不处理公事。

  • 2024-09-19 19:12

    老板喜欢看到这样。

  • 2024-09-20 01:10

    看看35的都是哪些年代高考过来的?这算卷?估计这小编真没经过啥压力洗礼。退一万步,某一行大厂,35容易淘汰的话,也没太多行业壁垒,干与不干都没啥意义了。淘汰35的大厂要么无行业壁垒,要么工资太高

  • 2024-09-19 13:45

    不一定是为了卷,之前认识的几个30多的,每天9点上班7,8点就到,晚上9,10点才走,一问才知道,家里小孩小,不想回去带小孩[笑着哭]

  • 2024-09-20 02:49

    老油条都是最擅长摸鱼,只有年轻人喜欢卷

  • 2024-09-19 08:58

    逼疯式的工作

  • 2024-09-19 14:03

    废物就喜欢加班加点掩饰自己的无能,实际业绩一塌糊涂,他十个小时只产生别人一小时的产出

  • 2024-09-19 11:30

    不知廉耻,不要钱加班。

  • 2024-09-19 06:20

    卷对谁都不好👎

  • 2024-09-19 19:30

    老子都快5了,照样香!😂

    德彪 回复:
    工地搬砖霸主
  • 2024-09-19 12:14

    嘛工作效率,都加班嘛效率都上去了

  • 2024-09-21 09:26

    招什么样的人都是领导智力的体现。远离SB领导才是真的。

  • 2024-09-19 18:52

    瞎哔哔的自媒体真多,现在企业招一个应届毕业生给补贴两千,企业脑子抽了不招年轻的招三十多的。[狗头]