知古鉴今

听重山读历史，看现在、想未来。

体悟职场生存、晋升之道。

故事：《资治通鉴》第十章·董仲舒对策：

平常不培养士人而想求得贤才，就好像不雕琢玉石而想得到美玉一样。

培养士人的最好办法，莫过于兴建太学；太学，是贤士的来源，是推行教化的根本。

现在，让一郡、一国的所有民众都来应对，而没有一个符合诏书要求的人才，这说明上古圣王之道已经灭绝了。

臣希望陛下兴建太学，招徕学识渊博的老师，培养天下的士人，经常考试以便学生能全面表现自己的才能，就可以得到杰出的人才了。

笔记：

故事中提到了兴建太学的重要性，认为这是培养士人、推行教化的根本。太学作为古代的高等学府，不仅为天下士人提供了求学的机会，更为国家输送了大批的栋梁之才。这正是因为太学注重了人才的全面培养，从学识到品德，从理论到实践，都给予了充分的关注和投入。

未经雕琢的玉石，虽有其质，但未成其器。只有通过精心的打磨和雕琢，才能使其熠熠生辉，成为真正的美玉。

人才如同未经雕琢的玉石，需要精心培养才能熠熠生辉。职场亦是如此，对有潜力的人，教育和管理至关重要。

回到现代职场，我们同样需要注重人才的教育和培养。一个有潜力的员工，如果得不到适当的教育和管理，他的潜力就可能被埋没，甚至走向歧途。

现代职场中，作为领导者，同样需要注重建立完善的人才培养机制，因材施教，将实践与理论相结合，为员工提供持续学习机会，激发他们的潜力。

你觉得呢？