马上就是三月份了，又到高校大学生、研究生毕业就业高峰期。

最近很多高校都在招聘教师、管理岗和专技岗，此外备受关注的辅导员岗位招聘数量也不少:

辅导员是从事学生教育管理的重要工作和重要岗位，承担着立德树人、推动大学生全面健康成长的重要职责使命，工作性质重要，容易提拔晋升，同时享有事业单位编制、工作稳定，地位和收入可观，可享有寒暑假，是非常令人艳羡和炙手可热的岗位，竞争也异常激烈。

那么，辅导员的具体收入待遇到底是多少呢？从华中师范大学辅导员招聘公告窥一斑而见全貌是相当不错的。

去年华中师范大学为了吸引人才应聘该校辅导员，把收入待遇这一块写得很明确。

第一条就是年收入不低于18万，此外每月享受辅导员工作专项津贴，享受子女入托入学和医疗、保险等福利。

这一条很诱人，因为华师的附属幼儿园、小学、中学都是全省数一数二的重点学校，到华师工作就自然享受到了，这个可谓千金不换！

另外，辅导员晋升渠道多元且明朗，提拔机会多多，这是后话。

到今年，华师又要招聘19名辅导员，不过这次收入待遇这块写得比较简洁，可能是去年一宣传报名太火爆，今年就低调一把。

在今年招聘公告里，写得比较含蓄，没写具体年薪，只写了每月享受辅导员专项津贴，享受子女入托入学和医疗保险福利。

有人猜测会不会降薪了，没有18万了？但小红书上有人已经写出20万的年收入。

综合来看，华师辅导员降薪可能性不大，注意去年写得是不少于18万！

其实不同学院的辅导员，工作绩效和职务职级的辅导员收入肯定存在差别，18万只是下限，效益好一些的学院、工作绩效高的辅导员收入肯定不止18万，资历深一点、级别高一点的辅导员收入应该更多！