人在职场:礼物已有,怎样出手?

芥菜树下 2024-05-23 16:53:17

讨厌礼物的人,应该不多。

收礼物,只要能收,且愿收,拆包打开就是了。

送礼物,你会吗?

个人关系上,送礼物,与爱有关。爱的对象,可以是家人、恋人、朋友,等等。真心爱一个人,就会把他们放在心上,就会在乎他们的所思所想所需。在乎和关心,成为一种不需要外力提醒的习惯。发现了好东西,就想要与他们分享。只要能力以内,送给他们,便是自然而然。

职场关系上,就稍微复杂一些,需要更多考虑。

礼物是一种有意识的在乎。不要把礼物当成万能,但也不要忽视它的作用。无论别人是否在乎,送的人要在乎。无论在乎的对象是人也好,是事也好。在乎了,才会想到送。别人曾经帮你一个忙,你在乎这件事,礼物可以是表达感激的方式之一。希望别人给你帮忙,不要用那么多理所当然,来道德绑架对方。

多说一句,送礼物,当然是指规则以内。

礼物意味着存在感。有些时候,工作上来往不多,眼下也没什么需要。但礼节性的礼物,依然是一种善意的表达。至少说明,你还惦记着这个人。这种善意和尊重的释放,就是在维系彼此之间的关系。假如从来都不走动,到了需要来往的时候,关系也不可能一下子就能启动。节期性的礼物,不唐突,不夸张,有助于刷一下存在感。熟悉和不熟悉,信任度上的差距,可能比我们想象得要大。

礼物的形式,不一定是看得见的物质。可以是实物,市面上能送的东西,琳琅满目,任君挑选。可以是在对方需要的时候,帮忙打开一扇门。可以是在风雨中,为对方撑起一把伞。也可以是对方无所适从时,给予一些言语的安慰。又或是,对方无处倾诉时,提供倾听。关键在于,你肯不肯送出去。

好不好,也不是完全看价格高低,而是要看对方感受到的价值。既然送礼,就要送对。

对,是指对方或需要,或喜欢,或者,至少不讨厌。如果你的礼物,正是对方眼下所需要,那么价格再便宜,也能送入心。做到“送对”的前提,还是足够的了解。这就需要一定的信息搜集能力。啥也不管,胡乱送出去,还不如不送。

这就涉及到另一点,以真诚送出。

即使初始的出发点和动机,的确是有求于对方,也要付出真诚。不是为了利用对方,让他人为了达到你的目的而做事。而是真的愿意给出,即使对方什么都不做。或者,做了,却没达到你想要的效果。既然已经送了出去,那么无论对方的反应是什么,都不要后悔。

谁都不是傻子。纯粹因需求而送出的礼物,最终能发挥出来的,价值的上限,就不过如此。芥菜树下看,只要真的愿意是从这一刻起,与对方建立关系,那也不可能后悔。

此外,礼尚往来,回馈也是学问。没有什么事,是别人应该为你做的。懂得他人的在乎和心意,需要适时回馈。设身处地想,自己主动送出礼物,对方却没有反应,或是敷衍了事,你的感受会如何?如果对方表现出来的,是不懂人情世故,也没关系。那就不必再进一步。

礼物送得好,送入心,不仅仅是人际关系上的能力,也说明了一个人具备了信息搜集能力,分析判断能力。

而且,愿意摆低姿态。

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