职场不是真空世界。

并不是你有了所有的想法计划，设定一个符合要求的环境，之后便能按照自己的心意，一路执行下去。过程中的难点和奖励，都在你的计划之内。总之，外界毫无干扰，自己一心一意。

——不存在的。

哪怕是做一件非常简单，也就是按部就班操作的小事，也有可能遇到各种意料之外的干扰。一些干扰，还可以说是“大家都不想的”——环境换了一整套参数，对接的工作需求说变就变了，说没就没了……也有一些干扰，是刻意为之。目的就是打断我们的工作节奏，以实现对方的利益。

面对这些无意或有意的干扰，我们要做的，就是保持自己的节奏。

你干扰打断一次，可以。毕竟大家都是文明人，我也不能强行绑住你的手脚，捂住你的嘴。暂时忍耐，静静地等你表演完毕。

等待与忍耐中，也要做点什么。

一边听对方表达的内容，有用的可以用起来，没用的就飘过。芥菜树下看，对于首次的干扰或打断，我们不妨带着善意来看待。或许有的东西，的确是我们之前工作中，没有注意到的疏忽。别人能够帮忙指出来，也是替我们减少了个人的盲点。

另一边，手上的工作可以暂停，但要留下节点标记，以便后面能迅速接回来。听完了，给个简单回应，感谢对方的提醒。接下来，连上前面的节点，继续自己的工作。

再次或多次被干扰，处理起来可以改变一下策略，稍微多点强势。无论是不是跟前面一样的由头，同一个人还是不同的人，这时候都不需要默默地全盘接受。一般情况下，工作已经进展到了一定的程度，没有太多的空间，去做大的调整。假如没有特别原则性的问题出现，其他人不需要跳出来说三道四。

在回应上，我们要更加主动。列出已经完成的工作内容，说明它们的价值。也告知我们已经付出的成本代价。询问对方，如果有什么建议，是否可以进一步给出详细的操作方案。即使他们的建议，的确具备一些建设性，也不等于一定要马上采用。

有些事情，我们在计划的时候，不一定能看到或意识到。随着工作的进展，更多东西变得清晰，看到的东西也就多了。但这并不等于，一定要跟着更好的想法来。——因为这是项目执行阶段，不是筹备计划期。任何的改动，都需要重新计算成本。

所谓建设性的提议，更完善的想法，很多时候不是绝对的。有些人对他人工作的干扰，不是自鸣得意，就是“何不食肉糜”。谁不知道少油少盐更健康，但我现在在工地搬砖，我就得大量摄入蛋白质和高能量，才能搞定手上的活儿。你能看到的问题，我未必就看不到。工作到了这个阶段，或许不需要您这位大聪明。

所有那些大聪明，都不会为我们的工作负责。

保持自己的节奏，才能最大可能地，接近我们的工作目标。

当然，无论采取怎样的处理方式，对别人的态度，尽量好好的。

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