事业单位的薪级工资如何计算，算是一个比较复杂的问题，因为说起来简单，算起来麻烦。

事业单位在编人员的工资由岗位工资+薪级工资+津贴补贴三部分组成，其中个人的基本工资=岗位工资+薪级工资。

岗位工资是由个人的岗位等级或职称等级决定的，那么薪级工资是怎么计算的呢？

2006年事业单位工资制度改革，其实和同年发布的岗位设置管理办法相配套的。薪级工资跟个人的工龄、学历以及岗位等级（职称、职务、工勤岗级别）都密切相关。

现实中，每个事业单位的职工学历、经历各不相同，就会带来每个人的薪级计算方式不一样。比如，进入事业单位以前有工作经历的和没有经历的，2006年工资套改前参加工作和以后参加工作的，学历提升以及个人转岗的等等。

所以，薪级的算法是比较繁琐复杂的。

确定个人薪级的方法很简单，以专技岗为例，只需要在事业单位专技人员薪级工资套改表中找到个人对应的职称级别岗位，按照计算出的任职年限和套改年限，以任职年限为横坐标、套改年限为纵坐标，就可以确定出薪级的级别，最后按照最新的薪级工资表确定出薪级工资。

需要注意的是，事业单位在编工作人员只要个人的年度考核结果是合格以上等次，每年都会自动提高一个薪级。

目前，国家除了2006年的工改以外，分别于2014年、2016年、2018年和2021年进行了四次调标，薪级工资逐步提高。

举个简单的例子加以说明。比如，某地级市中学教师小王，2007年本科毕业参加工作，2019年评为副高级职称，测算一下小王老师2024年的薪级工资。需要计算出小王的任职年限和套改年限。

1.任职年限=2024年-2019年+1=6年，也即小王老师的任职年限为6年。

2.套改年限，指的是工作年限+不计工龄的全日制大专及以上学历的学龄。注意学龄计算，必须是全日制大专及以上学历，中专不算。大专学历学龄+3，本科学历学龄+4，研究生学历在校几年+几年。

所以小王老师的套改年限=2024-2007+1+4（本科加4年）=22年。

3.薪级工资

找到薪级工资套改表中的副高岗位任职年限5-6年为横坐标，套改年限22-23年为纵坐标，确定小王老师的薪级工资为25级。

按照目前最新的义务教育教师薪级工资标准，其薪级工资为1862元。义务教育教师的基本工资相较一般事业单位有10%左右的上浮。

这里简单提下2006年之前参加工作的薪级工资确定方法。

比如，某事业单位工程师老李，1964年8月出生，1984年7月大专毕业（2年制）参加工作，1992年评过中级职称，2001年获评副高。

首先需要计算老李的套改和任职年限，因为老李是2006年以前参加工作的，所以需要以2006年为分界线，分别计算任职年限。

老李套改年限=2006-1984+1+2=25年，其中2为大年制大专的学龄时间。

中级任职年限=2006-1992+1=15年。

副高任职年限=2006-2001+1=6年。

根据以上套改和任职年限确定老李的薪级工资。首先以中级15年为横坐标、以套改25年为纵坐标，在薪级工资套改表中查询其薪级为27级；再以副高6年为横坐标、套改25年为纵坐标，查询其薪级也为27级。这里两种方法得出的结果是一样的，那么即可确定老李2006年的薪级为27级，如果两种算法出现不一致的情况，按照就高不就低的原则确定。

最后，根据事业单位管理条例相关要求，老李只要2006年以后每年年度考核结果在合格以上等次，即可每年晋升一次薪级。

所以，截止到2024年，老李的退休薪级=2006年套改薪级+2006年后晋升薪级，所以是27+18=45级。也就是老李2024年退休时，其个人薪级为45级。