举报箱，一种常见的震慑工具，通过神不知鬼不觉的投递举报信，达到“要想人不知，除非己莫为”的震慑效果，为了防止被举报，于是一些人内心的非分、非法之想都压在心底。举报箱或者意见箱，经常出现在墙上，基本上是个标配。

监控器，另外一种常见的震慑工具，通过不眠不休的24小时彻夜监控，达到“天网恢恢疏而不漏”的震慑效果，为了防止被拍摄，于是一些人内心的非分、非法之想也都压在心底。相比于举报箱，那是更加普及。既有商家自己的需求，也有公共安全的考虑。

明明是两种很不错的震慑工具，可如果它俩凑到了一起，那会是一种怎样的化学反应呢？答：不伦不类，甚至有蓄意打击报复，走上歧途的感觉。

12月4日，沈阳某学生吐槽学校把举报箱设置得过高，举报箱头顶就是监控探头。不仅放个举报信很费劲，关键是还会被摄像头拍下，到最后也说不清楚，到底是谁举报了谁。或许被举报的人没事，举报的人却被“不管你在哪里，都要找到你”。

或许是出于讽刺，或者对这种奇葩安排的抗争，两名学生头套遮挡物，一人当在下，托起另一人。上面的那名学生则负责投递。有可能，他们根本没有投递什么，只是想用这种方式，证明这个设计到底有多么的荒诞。

完成既定目标后，两名蒙面学生火速撤离现场，毕竟动作做了，视频也拍了。对此，巡察组回复，角度是设计好的，他们会再核实。这个回复，友友们怎么看？感觉巡察组也怕有举报？巴不得啥事都没有？如果举报箱如此高不可攀，那么这不就是形式主义吗？

退一步讲，不说这种奇葩的设计。说回生活中更加常见的一种现象。很多企业都会设置员工心声信箱，以体现公司对员工的体恤和关怀。

可实际上，真的是这样吗？所谓的员工心声，所能解决和拿出来宣传的，永远都是一些鸡毛蒜皮、浮于表面的小事儿，那些不触及员工核心利益的小需求。搞得就好像员工们真的很好满足，很容易应付。可实际上呢？一些真正触及员工福祉的，要么视而不见，要么转发给相关部门，一通装模作样的论证。最后得出结论当前制服规章没毛病。

今天，这次明显不合理的举报箱被曝光到网上，可还有很多那种表面上在做，实际上装装样子的举报箱或者建议箱，谁来管呢？

所以，也别抱怨，需要线索或者建议的时候，总是一片冷场。凡事都是有原因的！