看了几期2021年的《中国好声音》，我不懂音乐，但有些人唱歌确实好听，我很喜欢。当然作为普通听众，我的喜欢与取舍，很可能与台上的导师有很大的不同，这不奇怪，除了专业素养上的差异，还有个体的区别，个人的偏好会不一样。

我喜欢看导师抢人的环节，遇到大家都特别认可与喜欢的选手，谁都想收到自己麾下，便会使出浑身解数来争抢，可谓不遗余力。

竞争是很残酷的事，无论是对极想留在这个舞台继续展示自己音乐才华、想要得到更多人喜爱与认可的歌者而言，还是对希望能发掘到有个性与张力的新人、进而帮助他们进步与成长、惜才爱才的导师级歌手来说，选择其实都很难做。

只是我发现那基本上用处不大，每个人心里似乎都会有一个笃定的答案，不是可以轻易改变的。就像当导师背着身听新人演唱，喜不喜欢、要不要转身其实自己很明确。

今年好声音在形式上有一点改动，每个导师身边多了一个曾在往年节目中出道的歌手做助教，如若是助教转身，只能算待定，最后会有30秒的说服导师环节，但我发现基本上改变主意的不多。

但节目本身的改制很有意义，它让人看到多了一种可能性。旁人的建议有时候会帮助到我们，可以让自己多一次审视与思考的机会。有时候只是一转念，便又是另一种抉择，谁又能百分百地确信自己的第一判断。

结果基本上很残酷，就像导师说的，这节目一点都不好玩。当然他们不是以玩的心态来的，这是很严肃与认真的事，哪怕只是一档娱乐性节目。只是真的不忍心，舍弃谁都免不了伤害，毕竟都很好很优秀，只是在伯仲之间，抑或纯粹只是个人自私的偏好。

尤其是今年节目还有另一种改动，当导师的学生满员，还有继续的转身选择权，而不是像以前，哪怕再遇到喜欢的选手，因为已没有空位可给，只能遗憾地错过。

这其实对后来的学员是公平的，不至于因为出场晚就先天丧失了竞争的可能，哪怕是每个导师都满员也不怕，还可以给导师一个重新权衡与比对的机会。

而这多出的一位，在学员人数不增加的前提下，只能由新人任选一位已定的学员来PK，谁赢谁留下。当然还是导师说了算，这时候的抉择更难，因为明明自己都喜欢，却不得不要放弃一位，那种割舍的疼如何还能称之为玩那么轻松。

败了的学生，再交给台上其他的导师来决定，10秒钟时间考虑，若觉得喜欢，还可以再抢，再来挑战自己战队已有的学员，胜者留下，败者再交给其他导师来决定去留，如此循环往复，直至没有导师再按键。这几乎形成了车轱辘战，特别刺激有竞争性，但最后留下的，一定是导师更喜欢的，甚至可以说是更优秀的。

说实话，我很欣赏这些改制，它们让竞争变得更为激烈，提高了节目的精彩度，也有了更多的可能性，增加了变数，且更符合人性的真实，而最终的目的只有一个，PK出最好的声音，让最好的声音留在舞台。

其实生活里怎么可能少得了竞争呢，它随处存在，随时发生，甚至是人与人之间一种再正常不过的互动关系，一种不可或缺的社会体系。唯有它能让我们发现与欣赏到更好的那一个，以及激发和鼓励你成为更好的自己。

2021.8.23