你有没有发现一个趋势，年轻人越来越不愿意奉承领导了，甚至都不愿意当领导了。

一件事情之所以很多人在做，原因一定是性价比足够高，而不是所谓的传统、文化或者什么别的。

以前有人做，现在的人不愿意做了，那一定是性价比越来越低了，所以逐渐被人抛弃了。

从这个角度来看，现在的年轻人之所以越来越不愿意奉承领导了，就是因为现在奉承巴结领导能够获得的利益不够多了，而且年轻人也看不上那点好处，也就是所谓的性价比越来越低了。

为什么现在奉承巴结领导性价比越来越低了？

首先，居民收入水平的显著提高，父母提供的金钱更多了，年轻人对工作中挖空心思获取金钱的欲望降低了，导致奉承巴结领导获得利益的数量没什么变化，但是性价比却降低了。

其次，信息传播导致了舆论监管能力的提升，使得权力被迫向上集中了，下层的小领导根本就没办法给你任何实质性的好处，不愿意奉承巴结小领导习惯了之后，见了大领导也会采取一样的态度。

再次，当下的年轻人受教育程度越来越高，自尊心更强，也就更不愿意去奉承巴结他人，甚至受到不公正待遇还会突然爆发，直接硬怼领导。

最后，年轻人越来越看透这个社会的运行本质，本来就没什么机会突破阶层的话，与其在本阶层内蝇营狗苟，还不如过的舒服洒脱一点，什么领导不领导，我给你脸你才是，我不给你就一边去！简单点说就是画大饼失效了！

那年轻人到底应该不应该奉承领导呢？

不负责任的说法是：一句话，没必要！

原因是现在奉承巴结领导的性价比越来越低，付出和收获难成正比，那还不如躺平得了。

而负责任的说法是：你要看这个领导是哪个阶层的，你能不能经常见到。

如果是高层领导，还可以经常见到，该奉承巴结一定不要放过机会，人家随便提点你一下，你就可能原地起飞了，就说几句好听的，装个孙子，有什么大不了的？不偷不抢不违法，也没有放弃尊严，就是抓住了一个机会，为什么不做？

关键是，这样做，性价比是很高的。

但是如果你就在电梯里遇到了马云15秒，别想什么电梯里遇到马云怎么办之类的馊主意了，抓紧时间要个签名吧，可能你这一生就只能见到他真人这一次，值得你要个签名了。

你没必要浪费太多精力在一生可能只能见到一次的人身上，这种性价比太低了。

但是要记住一件事情：奉承领导不是工作方法，而是一种交际手段，如果你当成了工作方法来用，那我劝你别用，但是与领导交际，奉承从来都是不二法门！

魏征能气得李世民要弄死他，但还得用他，那是因为他遇到了李世民，而不是因为他的工作方法是好的！

这个社会上有无数比你强大的存在，值得你低头，值得你奉承，只要你别忘了自己的初心，掉进了不择手段的陷阱里就好。