刘主任带着小孙去给新来的赵总汇报工作，赵总表现得特别正式和认真，让小孙觉得这人挺难接近的。

不过，汇报完工作，小孙的表现还不错，赵总也挺满意，心情一好，就主动跟小孙说：“咱俩加个微信吧？”在职场上，这可不只是加个联系方式那么简单，这里面全是人情世故。就像下属一般不会主动加领导的微信，因为怕领导不给面子，那多尴尬！赵总主动要加，那就是给小孙面子，是向下兼容的表现。小孙一听要加微信，赶紧拿出手机，问赵总是他扫赵总的码，还是赵总扫他的码。结果赵总一看他这么说，脸色就有点不太对，说了句：“你扫我吧。”小孙出门后，觉得这事有点不对劲，就私下问刘主任：“我刚才问赵总谁扫谁，他怎么好像不太高兴啊？”刘主任一听，就笑了：“你这情商还得练练啊，你应该说‘赵总，很荣幸认识您，我扫您的二维码吧！’”小孙一听，这才明白过来，原来加微信也有这么多讲究！那咱就来说说，这高情商的加微信流程应该是怎么样的。

首先，赵总说要加微信，小孙应该说：“赵总，谢谢您给我这个机会，我扫您的二维码，备注好我的单位和姓名，您方便时通过一下！”这样既显得尊重，又让赵总知道你是谁。其次，小孙扫了码之后，得在申请理由那里备注好自己的单位和姓名，赵总通过了，小孙再发一条信息，写上自己的单位、姓名和手机号码，让赵总方便存一下。再次，小孙这个做法就是高情商，因为微信名都是昵称，不备注清楚，过几天就不知道这是谁的微信了。而且，这样做也让赵总有了优先知情权和审批权，显得尊重上级。还有，你给领导递名片、留电话，领导不一定存，也不一定给你名片。但加微信就不一样了，双方信息必然互换，如果对方不通过，那双方信息就都不存在了。那为什么下属要扫上级的码呢？这就是国际商务礼仪的原则，下级尊上级、男士尊女士、晚辈尊长辈。下属扫上级的手机，申请添加好友，这是一种尊重的姿态。最后，礼仪就是这么个礼仪，道理就是这么个道理，你遵守礼仪，至少显得情商高一点，反正没有任何坏处！智商能防止失败，但情商能决定成功。细节决定成败，放低身段，尊重别人，总没有坏处吧。