网上流传这样一个故事，也不知道是真是假。该故事发生在2009年的年初，有位网友去珠海一家中美合资的某注塑厂打工。可能是企业的订单多吧，当时这家企业实行两班倒，员工每天工作12小时，周六周日也不休息一下，每月30天没有一天休假。
到了下半年，不知道什么原因，担任总经理的同胞被开除了，总经理换成一名美国人。之后，这家注塑厂员工的工作时间立即改成了每周6天，每天工作8小时，每月还能休息4天。让员工们想不到的是，劳动时间缩短了，工资不仅没降，反而每月还多了200多元的夜班补贴。当时工友们只要一喝酒，就一起痛骂原来的总经理不是人。
近日，网上传来消息，欧盟为了对劳动者保护，可是煞费心机了！他们竟然于2024年年底出台一个所谓的《强迫劳动禁令法案》，并且已经通过了！扬言通过该法案：旨在提升劳动者的待遇，使全世界的劳动者都能得到尊重。网友们认为，欧盟这是在耍“项庄舞剑意在沛公”的把戏，目的无非是害怕勤劳的中国人民，把他们的饭碗抢去了。
我们的相关部门也发文提醒大家，千万不要稀里糊涂的被别人列入黑名单了！商品的竞争力在于品质，而不是其他。如果消减成本，需要借助智能化，而不能靠牺牲劳动者的工作时间为代价！希望那些热衷于“内卷”的企业能清醒一下，应该依照《劳动法》让劳动者享有充足的休假。一句话：减少劳动时间，提高劳动者的待遇是时候了，而不是过度压榨，让他们依靠加班才能养得起家。
关于欧盟出台的这个“强迫劳动禁令法案”，个别糊涂的网友高兴了！说什么，他们基本上都是每天工作12小时两班倒，加上坐车回宿舍，再加上吃饭的时间，每天十四五个小时太正常了。除了睡觉，自己没有一点多余的时间，感觉很累。如今好了，欧盟替他们说话了，看来他们的权益需要外国人给争取一下。
其实这是个别网友的糊涂想法，欧盟出台所谓的“强迫劳动禁令”，本质上是贸易壁垒和长臂管辖。该法案表面看起来高大上，实质是站在道德高地的标准，来限制别国的产品（含服务）进入他们国家。说来说去，目的就是想达到保护他们国家产业和产品，这样发展中国家的劳动者也不去抢他们的饭碗了。所以，网友们千万不要被他们捆绑政治因素的“法案”忽悠了。
至于说劳动保护和企业管理经验，长期以来在某些国人的心里，总认为西方的好，什么都想学习人家。真的是这样吗？王立华曾经讲过这样一个故事，说有企业家组团去德国宝马公司考察，要把他们的先进管理经验学习一下。结果人家却告诉他们，真正的先进管理经验在你们自己国家，那就是你们的“鞍钢宪法”。听到这些话，弄得去“取经”的那些企业家们五味杂陈，灰溜溜的不知道怎么回答。
什么是鞍钢宪法呢？现在的年轻人恐怕一点也不了解。“鞍钢宪法”是六十年代我国探索出来的一套企业管理经验，以鞍山钢铁公司的经验为范例，核心内容是“两参一改三结合”：实行干部参加劳动，工人参加管理；改革不合理的规章制度；工人群众、领导干部和技术员三结合。这套管理办法，充分体现了现代管理制度“以人为本”的原则，成为解决企业管理方面问题的“中国方案”。
他山之石，可以攻玉。数十年前我们的企业先进管理经验被外国人学到了，不少西方优秀企业从“鞍钢宪法”中提炼和发展出“全面质量管理”和“团队协作精神”。想不到，我们抛弃的东西，成为了西方企业现代管理的律条宝典。反过来，我们又去找他们学习了。可是，画虎不成反类犬，我们的个别企业只学了对企业有利的管理，却忘记了其他，最终造成了对员工的压榨。
企业家去德国宝马取经这件事，听起来像一个笑话，可是，再听就感到悲哀了。在妄自菲薄的历史纠结之中，不知道我们丢了多少自己的宝贝啊！欧盟如今出台一个“强迫劳动禁令法案”，无论阴谋也好，不管诡计也罢！希望我们的企业借此契机，把规则改变一下。例如：两班倒12个小时工作制，改成三班8小时吧！当然，要让劳动者挣的钱能够养家。总之一句话，企业只要按照《劳动法》执行就可以啦！
王传销和曹旺旺等人必须接受欧盟调查
如果5天x8小时工作能养家，谁愿上勤劳7天x12小时的班。
你这黑心企业家走狗能咋滴
用质量品牌提升竞争率，不能用时间成本价格成本补贴抢生意
中国主要是因为太卷了。不卷没钱
这下子黑心的企业家该哭了，
人家肯定有自己的考虑啊，你这几乎以材料成本价格出口商品还让其他地方的工人怎么活，要知道法国啥的可是革命老区啊
这是阳谋，逼迫中国必须对底层人民的996-715劳动强度作出改变，与国际接轨
这只个好现象，年轻人终于不在天天熬夜加班没时间逛街购物及谈恋爱了，这样就会大大促进经济发展了。
我说一个亲身经历的事，一家叫诺光的，公司，英国企业。有一点时间加班，大概半年吧，某一天突然停止加班，原因是在欧洲的大卖场里，其他公司投诉他们诺光加班，有违公平竞争原则，自此以后，再不加班。有一说一，在某些方面别人确实比我们做得好。
单纯的贸易壁垒而已，他们以前就天天说新疆强迫劳动，真实性如何大家也都知道。。无非就是他们现在不想让中国哪些商品进去了欧洲，只需要用这个强迫劳动来拒绝就行了。。欧洲真心关心别人的死活也就不会让中东天天爆发战争了，也就不会拱火乌克兰和俄罗斯打仗了
类似这样的例子在中国纺织行业也是一样，改革开放初期，日本纺织协会邀请中国纺织行业的管理人员去日本参观，中国人抱着去日本学习最先进纺织管理理论的心态去的，结果到了日本，日本人却用学生见老师的礼节欢迎中国来访者，在双方都交流中发展，日本的纺织工业管理完全照抄中国的管理经验，甚至工厂管理规定都是完全照搬中国纺织厂的，直接翻译过去的。
人家就算别有用心，我们就按照劳动法办事呗，说其他的有屁用。
说真的，一天干12小时，那真就是拿命在换钱，等年纪大了会后悔的。当然，家庭实在不好的也没办法。
那欧洲第一个先关了它们的医疗机构。
这真是一个悲伤的故事
如果上班12个小时，我们能过上欧洲人的那种轻松的生活，谁想过996？
各方故意压低工资造成的
8小时工作
改是不可能改的，你不干有的是人干。
尽说屁话，私企有几个遵守劳动法的。
2013年到2017年在泉州东园镇一个厂上班，美国订单，人家就要求每个星期只能上五天班，星期六星期天休息，
滚
凡事欧美支持的，我们一定要反对
欧盟委员会主席的原话大意： 1. 你要是造衣服、造自行车、造水泥的我们希望中国人一年365年天天上12小时的班，我们欧洲人给非常的中国人鼓掌； 2. 但你要是造汽车、造飞机、造高端设备，那就算你一周只工作8小时，我们也要坚决反对。 所以我们的加班的确需要改，但别把希望寄托在那帮狼子野心的流氓身上。
100%的假新闻，注塑厂从投料到生产完24小时不能停机的。
按劳动法也行，一个月3000😔
大概13年的时候，大桥鸡精突然断货，老板问经销商说的是被老美收购了，老美因为不加班所以断货了，后来大概一个月吧，就又正常了
小编不是个好鸟👎🏿
欧洲不愧是人类的灯塔。x迪之流的黑厂该怎么办?
这是阳谋 逼你提高人力成本 降低产品价格竞争力
欧美可以要求中国商品实行平均时长，商品劳动量除以总人口数
高收入？欧盟的假期可都是无薪的，不给加班是电费太高，成本太高
既然和人家打交道就要尊守人家规矩
和反对中国的欧美国家直接断交就可以了呗，反正中国赶超欧美国家只是时间问题，优势在我国，为何还要舔欧美国家的臭脚，直接断了双方贸易
狗屁不通
还一堆人叫好，欧美会对你发善心，动动脑子吧，在说你打工的岗位哪来的？不还是老板给的？不要说什么你不打工我不打工老板就活不下去，中国最不缺的就是人，你的工资水平是供需关系决定的，而不是靠外来影响和老板发善心，所以别他妈做梦了
说的容易，作为后发者，只能通过卷才能竞争才能成长，如果你作为后发者还想和别人一样，你看看你能躺平多久？这就是非洲和东南亚不能真正起飞的原因
有能力当CEO，五天八小时年薪百万。没能力，去街上捡瓶子每月能卖五百块。好了，编不下去了。😂
说的国外就没有超过8小时的工作一样
支持
个别糊涂的网友高兴了！说什么，他们基本上都是每天工作12小时两班倒，加上坐车回宿舍，再加上吃饭的时间，每天十四五个小时太正常了。除了睡觉，自己没有一点多余的时间，感觉很累。
光荣属于胖东来
👍👍👍👍👍👍👍
买卖自由，爱买不买。
2022年浏阳蓝思科技就因为苹果公司的要求必须让员工一个星期休息一天。那时候管的可严了就怕员工超时打上下班卡。
管它政治不政治或国家不国家，只要对平民有利，我就认为是好的
只能拿1620了
在中国登顶的过程中，总有人要牺牲！欧美国家现在的好生活也是牺牲了几代人换来的，没什么捷径！
绩效考核套路才牛
绝对不相信欧美的工厂没有不加班的！
拉黑
这是西方人针对我们的阳谋啊，普通劳动人民还真吃这一套
看来欧盟出个法案有些人就高潮了，那美国出那么多法案那不是直接飞天了
支持
长臂管辖，哈哈
欧美一个人打两份工比我们还卷。估计我们老板会把工厂分两处。工人一边打工6小时。工作7天才42小时。两处都干84小时
常识都不知道 太能扯了
我有个朋友是鞍钢的，他们选择题里面的答案就有干部参加劳动，工人参加管理这个选项，不过这个是错误答案🤣🤣🤣
无论欧盟的初衷和心里对中国怀着多大的恶意，但客观上对中国普通人的工作现状会起到一定的促进作用。
没工作可以一直休息
这个所谓法案的意义在于：说你强迫就强迫了，你有没有其实是无所谓的，他们不关心
绝对支持欧盟法案
这是直钩钓鱼，后发国家有大把上钩的。
时代确实在进步
这个法案要三年后才能实施
支持欧盟，平等的基础上才能更好竞争，保证平等基础就是障广大职工权益，
洋人被中国的两班倒卷得快没饭吃了，急了😂
中国如果现在只有5亿人，那什么都可以有了
关键是加班不加班么？关键是无偿加班！时间和金钱我们总得有一个吧
挺好，帮中国整肃职场
让老板都破产好了，反正就业机会有的是
我们不怕卷，但有些人连合理的工资都要不上，劳动权益保障，落实下吧。
为什么这法令不是出现在欧美成为发达国家之前
资本主义为你好是不可能的，只是想你帮它们做它们想做的事情而已！
主要是这个强迫劳动谁来认定？就像新疆的棉花，他们说是劳改犯种的就是劳改犯种的。这不过是欧盟为了拒绝我们的产品给自己找理由罢了，难道你还要提交证据证明自己没有强迫劳动，就算你提交了他们不认你能怎么样？
欧盟做得好，支持，热烈支持。
严格劳动法收入下降你能接受吗
对一天8h，像美西方国家某些群体那样打两份工。
其实欧盟根本目的是想提高我国产品成本，提升欧美产品竞争力，至于中国劳动者过的好不好根本不关心，只是顺带的事。想提高劳动者权益，还得有真正代表工人利益的工会组织
希望中国农民工兄弟们能够分享
劳动法
在某集。老子一天干过19小时！也没见你跳将出来！
在中国实行起来就是五天八小时然后砍掉少上班的那部分工资！不知道这是不是广大网友希望得到的结果！有人能回答我吗？
就是保护他们发达国家利益的套路，不然发达国家靠什么收割财富？中国产能下降，各行各业，每个人的收入都会受到很大影响
除非有网友连鸦片战争都不知道怎么回事，否则是不可能会觉得欧洲这帮强盗是怎么回事
随便编一个故事，然后以这个故事为论据来骂人😂😂😂这是公知的典型手法
希望像环保一样，最后带来一个好结果吧
呵呵
工资是没有降，只是月收入少了。
哈哈
中国人加班是不得已的，不加班基本工资怎么养家！如果像欧美一样不加班可以养家，谁会用身心健康换金钱？
现在的企业不把人当人用，遥想2010面去流水线7到7点，但是中午有1个小时候五十分钟吃饭时间，现在呢只给40分钟，而且有的厂是轮着吃饭，很变态
落实一下双休我就挺满意了
西方就是靠强迫劳动和黑奴发展起来的，现在装圣母了！