知古鉴今
听重山读历史,看现在、想未来。
体悟职场生存、晋升之道。
故事:《资治通鉴》第十章·董仲舒献策:
(汉武帝建元元年,公元前140年)冬十月,汉武帝下诏,令大臣举荐贤良方正直言极谏的人才,武帝亲自出题,围绕着古往今来治理天下的"道",进行考试。参加考试的有一百多人。
广川人董仲舒回答说:所谓的"道",是指由此而达到天下大治的道路,仁、义、礼、乐都是推行"道"的具体方法。所以,古代圣明的君王去世之后,他的后代仍然可以长期稳坐天下,国家几百年太平无事,这都是推行礼乐教化的功绩。
凡是君主,没有人不希望自己的国家能安宁长存,但是政治昏乱、国家危亡的却很多。用人不当,治理国家的方法不是正道,所以国家统治一天不如一天。
周王朝衰亡于幽王、厉王时期,并不是由于治国之道不存在了,而是由于幽王、厉王不遵循治国之道。到周宣王在位时,他仰慕过去先王的德政,恢复被淡忘的先王善政,弥补残缺,发扬周文王、周武王的功业,周代的王道再次焕发出灿烂的光彩,这是日夜不懈地推行善政而取得的成效啊!
笔记:
汉武帝下诏求贤,围绕着治理天下的“道”进行考试,体现了对治理之道的重视。董仲舒的回答更是深入浅出地阐述了“道”的内涵与重要性。
他认为,古代圣明君王之所以能够使国家长治久安,关键在于推行了礼乐教化,遵循了正确的治国之道。而幽王、厉王之所以导致国家危亡,正是因为他们背离了正道,用人不当,治理无方。
其实,无论是做人、做事,还是经营家庭、管理单位、发展事业,都需要有正确的“道”作为指引。
有了“道”,我们就不会迷失方向,不会犯下颠覆性的错误。
在职场上,这个“道”可以理解为我们的行事理念、处事风格、价值判断。
每个人都应该有自己的职场之道,它指导着我们在工作中如何决策、如何与人相处、如何面对挑战和困境。
一个清晰的职场之道,可以帮助我们在复杂的工作环境中保持清醒的头脑,做出明智的选择。
那么,如何打造属于自己的职场之道呢?
01.明确自己的价值观和职业目标。知道自己想要什么,才能找到通往成功的道路。
02.要不断学习、积累经验和提升能力。职场之道不是一成不变的,它需要随着时代的发展和个人成长而不断调整和完善。
03.勇于实践、敢于担当、及时复盘。只有在实际工作中不断尝试、不断挑战自己,才能真正形成自己的职场之道。
只有明确了自己的“道”,我们才能够在人生的道路上坚定前行、无惧风雨。
希望每一位职场人都能够找到属于自己的“道”,并在它的指引下创造出属于自己的辉煌人生!
你觉得呢?