临近春节，如何放假成了人们最关心的问题，而最近关于春节假期的安排已经出炉。根据最新消息，今年的春节假期的放假时间为1月21日至1月27日，一共是7天。跟往年一样，今年的春节假期也是调休放假，后面的周六、周末两天上班。

春节是一年中最重大的节日，大家忙了一年，都等着赶紧回家团聚，但调休的消息一出却难免让人感到失落，有网友认为，调休过后是漫长的上班，还不如不放假。很多的节日都会进行调休，为什么一定要调休？调休又是谁先提出来的？

今年春节假期的最后一天是1月27号，农历的正月初六。除此之外，这一天也正好是周五，放假结束后的周六周天正常上班，也就是要连着上7天班。7天年假中包含了一个双休，加上又补了一个双休，这样算下来春节假期等于休了3天。7天假期实则3天，看上去确实有些短，但更让人难以接受的还是调休后过长的连续上班。“调休式放假”已经不是第一次被吐槽了，关于是否应该取消节假日调休也讨论了很多年。

调休顾名思义，就是将休息日进行调换、调动，是一种比较灵活的休假方式。调休的基本概念是，因工作需要，要求员工在非工作日上班，后面要安排等同的假期进行补休，来平衡工作时间。另一方面，法律规定法定节假日不可调休。在一定程度上调休是有积极意义的，它可以灵活运用在日常工作中。

对于上班工作的人来说，平时的休息日都是固定的，一旦有什么紧急事情就需要请假。请假会影响考勤，这时候调休就可以发挥作用了。将未来还没休息的假期跟工作日对调，这样既能够抽出时间来办自己的事情，也不会影响工作考勤，可谓是一举两得。所以一些情况下允许调休是比较人性化的方式。

但当调休遇上节假日就会出现各种各样的问题。我国在日常的生活、学习以及工作中用的都是阳历日期，也就是过元旦的日期。但我国的节日不仅有阳历的，还有很多按照阴历过的，春节、中秋等节日都是这样。另一方面，放假还要兼顾星期，能跟双休日凑到一起最好，可以将1天假期凑成3天假期。各种日期兼顾起来非常困难，因此调休又可以发挥它的作用了。那么调休制度究竟是怎么产生的呢？

调休制度是由我国文化和旅游部提出的。1999年我国修改了节假日的放假规定，春节、十一假期和五一假期都会和前后的双休日拼接起来，这样就能够凑成一个7天的长假。长假有利于人们出行游玩，也带动了经济发展，可以说是一举多得。但假期都凑到一起也造成了一个问题，那就是节假日时游客太集中了，到处都是人挤人，容易造成安全事故。

2008年我国的又对节假日进行了一次调整，更加合理的安排了节假日的放假长度。清明节、端午节以及中秋节也加入到了我国法定节假日中，至此我国能够放假的节假日基本已经确定。2019年对这些节假日进一步明确放假时间，如今我国法定的放假节假日一共是11天，分别是春节3天假，国庆节3天假，元旦1天假，清明节1天假，端午节1天假，中秋节1天假，劳动节1天假，加起来正好是11天。

当然，真正到了放假的时候并不会只放11天，如果日期合适，这些节日就会跟周六周末连休，如果不合适，就启用调休制度，凑成7天或是3天假期。如今我国每年休假的具体时间都会由官方提前发出，根据这个时间各单位依照自身情况合理安排假期。调休制度本身的是没有对错的，那么为什么如今人们对调休式放假的意见这么大呢？

人们反感调休的一个很重要的原因是，真正的休假时间跟人们认识中的休假时间不符。如今提起春节假期，人们很自然的就会认为是7天长假，中秋元旦也都是3天小长假。但这都是调休调出来的，后面还需要补工作时间。真正的放假时间其实还是法定的11天，因此产生的心理落差是人们反感调休的重要原因。

春节是一年中最重要的节日，延长春节假期呼吁了很多年，如果没有调休，7天的时间也比较合理，但调休之后春节假期只剩3天，确实有些说不过去。春节期间人们需要有足够的时间来冲淡一年的疲惫，痛痛快快的玩一场。另一方面，过春节并不是一家人简单的吃顿饭就能结束，它有很多流程，花费很多时间和精力。

春运是我国特有的文化现象，被称为人类历史上规模最大的周期性迁徙。在40天左右的时间里，流动人次多达三四十亿，相当于全球七分之三的人口进行一次大迁徙。为了回家过年，很多人提前半个月就开始订票，数亿人离开工作的地方返回家乡，只为了能够在除夕晚上跟家人吃上一口热乎的年夜饭。

在除夕前的三五天人们就已经开始忙碌起来，要准备年货，打扫屋子，贴春联放鞭炮，到了初一要走亲访友出去拜年，一天也闲不得。因为元宵节离着春节很近，一般人们会把两个节日连着一起过，正常来说过完元宵才等于是春节真正结束，大家再次投入到忙碌的工作当中。从除夕到元宵正好是15天，因此有人提议将春节假期延长至15天，这样就算有部分调休也可以接受。

今年的春节假期时间已经出炉，可以根据放假时间进行安排了，你打算怎么度过新年假期呢？对于调休，你觉得怎样调整才是最合理的呢？