董宇辉终于跟新东方分家，辞职成为“与辉同行”的掌门人。俞敏洪发布《致东方甄选股东朋友的一封公开信》回应：从今天开始，东方甄选的全资子公司与辉同行，将正式从东方甄选独立出去，由董宇辉个人持有其100%股权。

无论从董宇辉的胸怀、能力、遭遇等，还是从粉丝的呼声看，董宇辉走到这一步都是必然。换成同样能干的别人，都不可能以如此和平如此辉煌的方式分家。新的路刚开始，宇辉还要接受多种考验，才能证明自己有独掌一家公司的能耐。令许多粉丝感到意外的是俞敏洪把此子公司全部赠送给宇辉，一改俞敏洪铁公鸡的形象。其实，俞敏洪如此之举是完全符合他的个性，也体现他一贯的人格魅力，也为证明新东方能照样撑持门面，塑造良好公众形象。

1 有志者最终走向独立

董宇辉不与新东方相遇，就不会创造东方甄选的奇迹；没有东方甄选的奇迹，董宇辉就走不到今天：二者彼此成就！

董宇辉到底什么时候产生辞职的想法，不得而知；到底什么时候要创立公司，不得而知；到底什么时候要以眼下最好的方式分家，大概是不久前才有的想法。他与老板之间，怎么达成如此令人欣喜的协议，大概也鲜为人知。

不过，可以肯定的是，董宇辉怎么也没有料到，有今天的结果。人生的许多逆转都是令自己也感到意外的。不过，洞察宇辉的心路历程，可以肯定，董宇辉是有大志者。

尽管前途并不清晰，可宇辉始终把眼前的每件事看得很高远，不是一般职场人挣工资谋生。与辉同行经历的风雨砥砺，将董宇辉的才华发挥得淋漓尽致，无论是他的英语专业才能、文学才华及人文魅力，还是他的财商，都得到天才般的爆发，创造极难匹敌的人气资源。

当他的人格魅力已超越老板，特别是在内部争斗中，表现出的卓越的情商，使他的社会影响和人气指数已远超俞敏洪时，时势造英雄，新东方的池塘已显得太窄小，宇辉分家势在必行。

有志者事竟成，董宇辉实至名归，执掌与辉同行的时代终于到来。

2 有志者一定要胸怀豪气，才能成就事业。

与董宇辉同样能干的人肯定不少，但极少有人获得他那样的巨大成功。一般地讲，能力发挥到一定程度，在公司赢得很高威望时，作为人性弱点的骄傲情绪就日益暴露，最终因为性格问题而事业夭折。这才是能干人普遍的归宿。可他却逆转这个归宿。

董宇辉的才华和人品相得益彰，才必然赢得今天。一是跟俞敏洪的情感。在俞老板和新东方面前，董宇辉始终是质朴谦卑的感恩者。无论俞敏洪塑造怎样的铁公鸡形象，对待宇辉怎样刻吝，也无论公司和粉丝怎样同情和支持宇辉，都丝毫没能诱惑宇辉反抗，改变质朴谦卑的感恩者形象。

换了任何人，可能早已跟俞敏洪叫板，甚至分道扬镳，就像新东方当初的几个合伙人。可是宇辉的胸怀宽广得很，无论是职场操守，还是内心坚守，都没有因为不公待遇而动摇。最终俞敏洪把与辉同行赠送给董宇辉，实在是人格魅力获得的巨大成功。

二是用才华和人品征服粉丝。他固然是“卖货的”，有追求利润的本质，可是他的魅力征服市场，使所有人在掏腰包时，无不痛快。不说他的英语，只听他讲读书心得的学识，就立于粉丝云端。在仰慕的推动下，他的话无不具有醍醐灌顶的功效。更不用说，他与新东方的矛盾表现出的惊人的气度，拥有不可抵御的人格魅力。

小小的直播间成为他驰骋商海的沙场，一路拼杀，塑造了他光辉灿烂的可爱形象，他是新东方塑造的，更是自我塑造的。

3 有志者一定要找到适合于自我的发展平台

董宇辉是新东方的讲师，如果没有政策变故，就没有东方甄选诞生，他不过是金牌讲师，最终成为新东方的高层管理者。商业社会直接产生利润的是商业行为，俞敏洪缔造东方甄选，就恰恰为董宇辉创造非凡的商业价值提供平台。

董宇辉的新平台跟传统电商对立，可直播带货并非他创造，而他的才华恰恰在此发挥得酣畅淋漓。他的交际天赋很平凡，可他特别质朴憨厚的性格填补天赋的不足，又由于他的才华横溢，解读著作的特殊风格，使他超越了交际天才，赢得有口皆碑。

诚然，他的机遇太好。他遇到俞敏洪就是遇到伯乐，遇到东方甄选就是找到最佳舞台。从眼下的形势看，他与新东方分家，必然遇到一波爆热，粉丝们将蜂拥支持他，使他开门即红。