昨天所发一文，是关于《人民日报》所报道，近7500名大学生乡村医生，入职走上岗位的事迹。由此可见，国家政策还是倾向于基层医疗的，注重给乡村卫生室，注入新鲜血液，让乡村医生队伍继续巩固扩大。

那么，保住现有的乡村医生队伍，就成了至关重要的一环，这些老一代乡村医生，都是最早入职的村医，有的已经在此岗位上，工作了几十年，都有着丰富的实践经验，对村医一职的业务，也比较熟悉，是难得的医学人才。

留住这一部分老一代村医，可对即将到来的新一代村医，进行传、帮、带，比如这些新进的大学生村医，刚从大学毕业，出身科班，理论是没得说，就是实践经验还欠缺，通过老一代村医的带班，可尽快地进入角色，熟悉村医的业务，更好的为基层患者服务。

那么如何留住这些，年龄大的村医呢，唯一直接的办法，就是提高他们的待遇水平，别无它途，说的再多也不如待遇的提高。

这个提高待遇，也包括已经退下来的乡村医生，这些退下来的村医，大多每月拿200元左右的补贴，实在太少了，根本不像个干了几十年医疗的医务工作者。

尽管说乡村医生不在编，但是他们干的工作却是在编的活，医疗卫生工作，从来就没有明文规定，分出基层和医院来，都是属于医疗系统。

都在医疗卫生系统的领导下，这个是不会有错的，所有的任务指令都出自卫生系统的卫生院。

基层的患者也不算少，在患者群体中，占比是很大的，最先接触到这一块患者的，就是乡村医生，对患者起到了筛造作用，轻者留下，重者向上转。

这就是说乡村医生很重要的理由，很难想象没有了乡村医生这一级组织，基层医疗会是一种什么样子。

有人提出退而求其次的要求，干了几十年村医，实在转不了，临退出，给个“五保户”的待遇也行，由此可见，“五保户”的待遇也比村医强。

其实这两者，根本就不在一个档次上，一个是为医疗卫生事业，贡献一生的医务工作者，一个是农村的“五保户”这怎么可以划等号呢？

现在提高乡村医生的待遇，对今后新进的乡村医生成员，是也有影响的，并非毫不相干，没有关联，这怎么可能呢，同属于乡村医生队伍成员，影响不光有，而且还很大。

鉴于以前乡村医生，对基层医疗所起的作用，这一级组织是不能没有的，更不能让其消亡，只宜加強不宜削弱。

以后大专毕业的大学生，陆陆续续补充到村医当中去，这个队伍的质量和数量，就一块提升起来了，占比越多队伍越强大，在基层所起得作用也就越大。