在职场匿名交流平台TeamBlind上流传着一则消息，称Cisco或将再次启动裁员计划！

失业君小编 | 文网络 | 图

据该传闻透露，Cisco计划在2025年2月实施一次大规模的裁员行动，预计受影响的员工数量将高达25000人。但截至目前，Cisco官方尚未对这一传闻作出正式回应，既未确认也未否认。

值得注意的是，TeamBlind上的许多传闻往往最终会变为现实，这不禁让人猜测，该平台上泄露的信息或许正是公司有意为之。此次爆料的一位网友为了增强消息的可信度，声称其信息来源于自己的上级，并指出此次裁员将波及Cisco全公司范围。

回顾过去，Cisco在2024年内已经实施了两轮裁员，总计约10000名员工受到了影响。近期，Cisco揭晓了其2025财年首季财报，净营收记录为138亿美元（另有报道提及148亿美元，但可能涉及调整或预估），与去年同期的147亿美元相比，下滑约6%，尽管如此，该成绩仍超越了分析师的先前预测。值得注意的是，这是Cisco连续第四个季度出现营收同比下降。从地域分布来看，美国市场的营收下滑了9%，欧洲、中东及非洲地区则下滑2%，而亚太地区实现了1%的增长。业务层面，网络业务成为营收下滑的主要拖累因素，同比下降高达23%。然而，安全业务表现出色，收入增长50%；协作软件和工具的销售虽略低于预期，但服务业务增长6%，可观测性业务更是实现了36%的增幅。

净利润方面，Cisco在2025财年首季实现27亿美元，较去年同期的36亿美元减少了25%。若不计入一次性项目（非美国通用会计准则下），调整后净利润为37亿美元，同比下降19%。运营支出方面，Cisco首季支出达到68亿美元，同比上涨28%，其中研发、销售与营销、总务与行政、已收购无形资产摊销以及重组等费用均有所增加。整体来看，Cisco在2025财年首季展现出了业绩的韧性。尽管营收有所下滑，但每股收益和毛利率均优于分析师预期。同时，公司正积极调整业务布局，加大对人工智能和网络安全等领域的投入。面对不断变化的市场环境和日益激烈的竞争，Cisco需持续优化业务结构并提升盈利能力，以有效应对未来的挑战。失业君小编认为，鉴于技术的迅猛进步与市场竞争的白热化，Cisco不得不持续调整并优化其业务架构，以确保自身竞争力。当前，Cisco正着力推动网络安全与人工智能等增速更快的业务领域的发展，因此亟需调配资源来支撑这些新兴领域的投资与成长。尽管Cisco的年营收颇为可观，但仍需应对成本控制的压力，以提升盈利水平并有效应对市场挑战。关于Cisco将于2025年2月进行大规模裁员25000人的传言，截至目前，Cisco官方尚未给出任何正面回应。值得注意的是，尽管Cisco在2024年内已实施了两轮裁员，但裁员规模与上述传言相比仍相去甚远。而且，Cisco的裁员举措往往与其战略调整及财务考量紧密相连，而非盲目无序的大规模行动。若Cisco真的有意在2025年2月进行如此大规模的裁员，市场理应会有所预感，比如股价可能会出现波动。然而，到目前为止，市场并未显示出明显的反应迹象。

议

网友热议

@赫拉利helali（IP沪）：

名副其实的，裁员狂魔……

@咕噜haiyi（IP冀）：

只要波及到国内就是N+7，这种赔偿以后见一个少一个。

@魏漠南89（IP鲁）：

一个工作2年的员工，能拿2+7=9个月的补偿，相当于工作24个月，最后到手33个月的工资（24+9）。假如原本月薪1万，实际到手月薪=33/24=1.375万，等于涨薪了37.5%，N+7就这么夸张……

@韩楚斌观察（IP苏）：

N+7 确实良心，但是在现有的环境下，能留下不裁员才是大部分人的首选……

@要强高哥（IP闽）：

去年8月，思科蓝牌（正编）员工大连预计裁员约300人。赔偿方案包括两种选择：一，直接走人，“N+7”；二，延迟两个月，“N+5”。未来思科中国整体业务大部分将转移到印度或日本……

@秦斌Cameron（IPHK）：

美国科技的寒冬要来了吗？裁员这么多……

最后一条，都冷。