孟羽童：你选择了自由发展，读书还是你真正的未来走向么?

孟羽童，女，1999年出生，河北石家庄人，毕业于浙江大学2017级西班牙语专业本科，辅修竺可桢学院创新与创业管理强化班，民族舞10级水准。现为网红博主。

一、华为出了个李一男，格力出了个孟羽童，性质基本相同

华为出了个李一男，格力出了个孟羽童，一个出走，一个离职，在职时间都很短，性质基本相同。

孟羽童离开格力后，这两年都发生了什么，所知一鳞半爪，也不说孟羽童离开格力的选择之正确与否，孟羽童说离开格力顺利毕业了的她，个人发展的还算不错，赚了不少钱，这样看按现今的社会价值观认知孟羽童走的路没有什么不对不好，然而按一个人才之职业发展来讲，总感到有点可惜。当然，一个人的选择路，自己走自己的路，用不着别人说什么，基于此只想说点此前的观察认识。

对于人们看好的格力“接班人”孟羽童离职时，都感到太突然了点儿，一时感茫然不解。即使当时传出接班人看到台上那个自信激情四溢跳舞的女孩时，内心不禁产生疑问：这样一个小女孩一双柔弱的双肩，能担得起格力的未来么?

然此事，余之观察还是发现了点什么，即华为出了个李一男，格力出了个孟羽童，性质基本相同。有文说『孟羽童给人的感觉就是活泼开朗、自信大方，敢于直接看着董明珠这位“大老板”的眼睛说话。』其实孟羽童给人的印象，除了活泼开朗、自信落落大方，还有聪明伶俐乖巧讨人喜欢的一面，这是90或00后善于伪装自己，其实就是这样的表面，掩盖了他们躁动不羁叛逆的内心，实际上个个是精致利己主义者。

从一开始能与董明珠这样成功著名的企业家平视，和在招聘现场及台上演讲时特会愉悦讨好董总的的表现来看，演技可嘉，便从中可窥一二，即注定了日后分道的落局。为何?孟羽童有才不错，但骨子里的桀骜不驯不羁是无法掩饰的，从格力在职时就经常旷工，去外面做广告接私活的不本分，可见已经脱轨，不易驾驭难以栽培，即无论何因入职格力都有作跳板的目的，不属于脚踏实地力求发展的新人。这说明90后这代人完全不适用以往的思维认知来看待，他们短视，不务正业，不好管理，更遑论对企业的忠诚度和敬业负责了。

在此前的视频中，发现董明珠非常欣赏宠爱她，就孟羽童上台献舞马云吹口哨那次，董明珠亲自上台给她拿话筒，显得那样的低调谦卑平易近人，甘心当了绿叶陪衬助手的角色，可见铁娘子是多么看重这个未来的接班人啊。

二、强势的领导、企业的需要、双方的个性与个人价值认知的冲突，注定分化

但在孟羽童身上，似乎看到了当年华为太子李一男当年的影子。

⑴2022年董明珠在《功夫财经》视频中说“昨天我还给此前离职的一个员工打个电话，呆了半年不到就走了，我就问他为什么走，他跟我讲的很简单，因为格力加班多人各有志，他觉得不加班对他来说是最美好的，那你强行加班就为难他了，但我们又需要加班，肯定加班加点要24个小时干，来满足用户的要求，你不能服从，你可以选择离开。”

⑵2023年3月8日《极目文娱》“孟羽童谈自己现状/没有签约MCN机构，大部分工作都是自己完成：“我没有经纪人，我完全是自己，签约MCN机构是有点不自由，我觉得我其实自己可以搞定这件事，我其实喜欢自己管理自己这种状态，开心做我自己喜欢的事情，我不觉得是一种负担。”

⑶2023年10月6日董明珠在接受《财经郎眼》采访时被问及网红员工问题童阴珠正式做的回应。表示网红不网红得看人品，人在格力去外面做广告是不合规的。

天真幼稚难免犯错，这是人生必经的沟坎，孟羽童便是如此，受年龄阅历之限不知深浅。2023年5月12日哔哩哔哩视频中孟羽童说“我已经从格力离开顺利毕业了。”2023年5月16日格力员工称孟羽童是被公司开除“经常旷工参加商业活动，接私活。”“一个月6次未打卡，12次未请假。”

格力本着善之始，最初给了孟羽童很大面子，本来双方都很体面，格力主动说她离职是正常的人员流动，可当孟羽童自大不知好歹、不知感恩，为了流量炒作向格力猛射了三支箭，上了热搜。第一箭：靠别人永远不如靠自己(暗示格力、董总都靠不住)；第二箭：月薪不过万，有时只有5000的接班人；第三箭：连续工作21小时，都是端茶倒水直播带货等琐事(第二第三箭暗示格力压榨员工，将董明珠之前建立起爱护员工的形象几近摧毁)。结果让董明珠怒了，格力直接挑明孟羽童是被开除。

有浅薄的浅薄者视频说，董明珠是为让孟羽童直播带货，孟羽童是想以格力为跳板，双方各有自己的目的，心照不宣。我想这是以小人之心度君子之腹，因为看得出来董明珠非常喜欢欣赏这个小姑娘，起初也确实想培养成为自己的接班人，但事物的发展是不以人的心愿意志为转移的，当然个中情况具体如何也不是外人能够清楚的。一个喜欢重视人才想培养成为下一个自己，要的是一个中规中矩脚踏实地发展的接班人；一个骨子里叛逆不羁，根本不想脚踏实地四平八稳地走职业发展的路子，骨子里的躁动不愿被组织约束，总想自己放飞自己，自己管理自己；还有双方都要强自我的个性，相当大的代沟，精神和物质需要的不同；年龄阅历地位人生所处层次的不同；个人目标发展诉求与现状存在冲突，便注定了、难以风雨同舟不分道扬镳。