互联网经济的快速发展，让越来越多的数字化产品走进大众的视野，其中不乏为招考单位量身定制的系统，考阅作为专业为党政机关、企事业单位公开招聘、公务员选调、干部遴选提供考试数字化服务的服务商，拳头产品智能面试评分系统备受客户青睐，多年的实战积累了大量组织严肃性考试的经验，为招考单位的面试招聘方式转型提供了契机。

该系统本身通过考生考官自动抽签、一键生成统计数据等功能，将考生签到、抽签、答题计时、面试评分和成绩公布的线下面试全流程紧密衔接，旨在优化当前的面试评分流程，减轻考务人员工作负担，提高工作效率，让企事业单位的考务人员切身体会到数字化线下面试比传统面试更简单便捷、智能高效。

更重要的是，企事业单位在组织严肃性考试时，考试的公平公正是放在首位的，智能面试评分系统一系列的功能有效规范面试流程，将面试评分体系数据化，面试管理工作信息化，进一步提升面试的公平公正性和准确性。

互联网时代，用科技产品规范考试流程、提高考试效率、减轻人员负担，是成为先进组织的重要选择，对于企事业单位而言，选择智能面试评分系统进行严肃性招考，不失为良策！