全国范围内,各省份的婚假天数各有差异,如山东、湖北、广东、广西等执行3天婚假,北京、上海、天津、辽宁婚假为10天,吉林、福建、重庆等为15天,河北为18天,山西、甘肃达30天。
据2021年修订的《浙江省人口与计划生育条例》,浙江省现行法定婚假为3天。近日,浙江人心心念念的婚假延长规定,有新进展了。
浙江13天婚假要来了!草案公布浙江省人大在官网近日对外公布《浙江省婚假规定(草案)》(下称《草案》)全文,并公开征求意见,意见征集截止日期为2024年9月10日。
草案中提到依法办理结婚登记的职工,享受婚假十三天, 可以一次性休婚假,也可以分段休婚假。
1.可以休多少天?待遇会不会受影响?
《草案》共九条,其中第三条规定,“依法办理结婚登记的职工,享受婚假十三天。”同时明确,“国家法定休假日、休息日不计入婚假。”
也就是说,未来浙江人的婚假天数,将从现在的三天增加到十三天。
2.休这么长婚假,会不会影响工资发放?
不用担心,草案第四条规定,职工休婚假的,工资、奖金和其他福利待遇照发。
3.婚假有期限吗?可以分段休吗?
虽然休婚假是职工的权利,但也是有期限的。
草案规定,职工应当自登记结婚之日起一年内休婚假。不过,确因工作需要,经用人单位和职工协商同意,可以延后半年休婚假。
4.婚假这么长时间,想分次休行不行?
当然也可以。草案规定,职工经与用人单位协商,可以一次性休婚假,也可以分段休婚假。
5.什么时候可以享受13天婚假?
这项规定施行时间暂时还不能确定,不过草案明确,职工在本规定施行之日前登记结婚未满一年,未休婚假的,按照本规定执行;已休婚假的,可以按照本规定补足婚假。
也就是说,在正式实施前已登记结婚未满1年的小伙伴,也是可以享受到13天延长假期的。
全国各地婚假天数一览最长可达30天目前,大多数地区都逐渐延长了婚假,其中,黑龙江、河南、陕西、宁夏等地若主动参加婚检,可以获得额外的婚假“奖励”。
婚假相关问题解答一、再婚有没有婚假?
再婚和初婚法律地位一样,同样都享受婚假待遇,参照适用初婚待遇。
对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即:
“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。”
二、婚假有时限性吗?
法律没有明文规定婚假是否具有时限性,但公司规章制度可以约定。一般为一年或半年之内必须休完,否则视为自动放弃。
三、婚假工资怎么算?
在婚假的问题上,虽然国家对职工的休息、休假有规定,《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》确定了:职工本人结婚可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
假期在三个工作日以内的,工资照发。在批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。但并未明确规定工资计发的标准。
因此,在婚假的工资发放标准上,目前还没有适用于全国的统一规定。
四、休婚假是否会影响休年假?
不影响。劳动者依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。