你是否有过这样的经历：当你在公司受到不公平对待的时候，会有一些同事跳出来为你打抱不平？

如果有的话，那么就要提高警惕了，这些人可未必是因为好心才帮你的！

记得 那是第一次竞聘中级职称的时候，我们单位有个特别热情的大哥老吴，我们是四个人竞聘两个岗位，最后综合群众打分，专业评委分，还有领导班子分，最后我排第三。很遗憾没有评上。其中一个业绩非常出色，另一个人是就在家生孩子了的。老吴知道结果后遇到我就跟我说“最冤枉的就是你了，在家生孩子都能评上，这单位净瞎搞。”本来心里不得劲，这一说更不得劲了，后来他是见谁跟谁说，然后又去找领导说，说的特别真诚。再后来领导找我谈话，单位职称评聘的名额最近很紧张，单位领导也很难办，尽量的要照顾到每个员工，个岗位分工不同，都有辛苦的地方，希望你能理解。再有就是有意见最好直接反应给单位后来我才想明白，第二年老吴就要竞聘副高了，他这是拿我净化单位环境呢，平时我俩关系非常一般，热情全用这上了

在职场中，如果有人给你出头，那么大概率这个人就是想要“拱火”、“挑起矛盾”。

这个时候你不要去赞同他说的话，不要觉得对方是真心为你着想的

你要做的是要告诉他，自己并没有感到委屈（哪怕你这时候心里委屈的要死）

这样以退为进，最后结果可能会给你一个惊喜！

我是奕江湖

职场如江湖

关注我，一起探讨江湖场上的人（er）情（yu) 世 (wo) 故 (zha)