在这個阶段，大家常在网络上看到那些月薪六七千，甚至上万块钱“炫富”文章，大家会不自觉地想：“是不是我做得不够奋勉，为什么别人都能赚这么多？”可别被这些看似光鲜数字蒙蔽双眼，实际上，大部分普通人根本无法接触到这种高薪生活。现实是：一群在工厂、物流、基层岗位上拼搏劳动者，挣连基本生活都捉襟见肘。

我一個朋友，刚刚进入某個小企业，刚开始给他一個看似不错数字——工资六千多，大家听都觉得他挺幸运，可是他一月总共上22天班，每天早上7点上班，晚上19点下班，干活，基本是重复性流水线工作。到手工资，扣掉五险一金，真正落到他手里不过3686元。把这些加起来，算算那时他每個月工资不到4千，能持助家庭开销，但往往仅仅是刚好够用，剩下全都用来应付房租、孩子教育、老人医疗。每一分钱，接近都要花得小心翼翼。

“人家上個月做几個小时就拿到六七千，咱怎么就差这么多？”我朋友声音里透着一股无奈、焦虑。现在想想，根本不值得羡慕别人“光鲜”薪水，背后到底付出多少身体、时间代价，有些人恐怕永远无法理解。他刚开始工作日子，接近每晚都做着重复动作，手腕疼得吃不消，脚上磨出几個大泡，心里却在不息问：“我到底能坚持多久？倘若被替代，又能去哪儿？”

说到底，很多时候咱们对“进账”误解，根本是被那些“炫富”数字给绑架。举個例子，网络上时常有人吹嘘月薪过万，殊不知这些人任凭是做着技术岗位精英，还是拼命加班重体力工人，背后都付出超常奋勉。只不过人们只看到那些闪光点，忽视他们背后拖累身心、健康。

更让人心酸是，那些真正一线工人，工资低得让人无法直视。回到我朋友情况，22天工作，每天工作12小时，接近让人没有私人时间。你能想象一個人在这片大城市中，用低廉薪水支撑起自己整個家庭沉重负担吗？更要紧是，在这层层压强之下，这样工资还要交五险一金，剩下钱，根本无法保证生活质量。倘若没有什么意外情况下，生活中大部分时间，都是为省吃俭用过活。

网友们对于这类情况讨论已经越来越多，很多人都表示：这些表面上看起来不错薪水，并不是每個人都能轻易获得。在讨论过程中，大家纷纷提出改善现状主张。有网友感觉，企业倘若真心想要提高员工工作效能，应该改良薪资结构，不能再用“拼命三郎”心态要求员工无休止地工作。更有网友表示，政府应出台政策，对劳动者工资实行合理调整，毕竟大部分劳动者并不具备技能，于是应该为低薪阶层供应一些有效生活持助。

说到这里，我不禁想到另一個例子，一位做送餐员朋友，他每天早出晚归，骑着电动车风雨无阻，送餐过程中，每一次堵车、每一次滑倒摔跤，都是他为这份工作付出代价。虽说公司不息宣扬高进账，显示出某些送餐员月入过万，但真实情况是：有多少送餐员，依旧是在早晚高峰中抱着希望跑着送餐，却赚不到一份体面进账。高进账并非人人都能享有，大部分人依旧过得捉襟见肘。最让人寒心是，虽说劳动强度大，但他们保险、退休金、甚至医疗保障都不足，这种状况，难道不值得咱们反思吗？

这些都只是冰山一角。如今，很多普通人，尤其是基层工人，在这一代人身上看到是生活压强压迫。对于普通工人来说，薪资并不是最要紧事情，最要紧是工作之后能不能有足够时间休息，能不能不再为生活点点滴滴疲于奔命。能不能不被“炫富”文化压得喘不过气来，能不能有個简单却又安稳生活。

从我角度来看，社会应该更加着重这些普通人，给他们应有尊重、回报。过度“炫富”现象，更多是为消费主义、攀比文化服务，咱们这些普通人在享受着最基本生活保障时，应该有更多人站出来，去改变这個局面。让劳动者进账、付出成正比，让那些为社会奉献底层劳动者持有更加体面生活条件，而不是让他们每天都在压强中苟且度日。

你晓得，做那些重复性高、要求低工作，简直就是用时间换取微薄进账。希望有一天，咱们能看到更多针对普通人关注，让更多劳动者，享有更高生活品质，不再被工资、时间束缚困住。倘若你认同我观点，也希望更多人能看到这群默默奉献普通人，请关注我，共享给更多朋友，让咱们一起呼吁更公平社会环境。