人们常说，人到中年就是一生中压力最大的时候，中年人同样面临着上有老人需赡养，下有孩子需抚养的问题，而且此时他们的就业工作也可能遇到中年危机，很多企业都喜欢招聘那些年轻能够焕发活力的新员工，一旦某人到了35岁以上，在就业市场上就很难再走上新辉煌了。
偏偏有很多人人到中年，房贷没有还完，抚养孩子需要消耗大量支出，还要给父母一些赡养费用，这常常让这些中年人感到无力应对，如果此时祸不单行的又遇到公司减薪或者裁员更感觉没有出路了，其实这是很多人都会遇到的人生坎坷，而此前曾有人建议年过50不管混得再差，都不要闲在家里，要用一些手段让自己焕发第二春。
年轻人的事业和中年人的事业完全不同，年轻人失业之后还可以去寻找其他工作，即便没有尝试过这一行业，也可以仰仗着自己尚且年轻开始学习，而若是到一项自己熟悉的岗位领导也会重视员工的发展潜力。
可当人到中年后，基本上自己在某一行业就职就已经定型了，此时再去尝试新一行业学习吸收能力要比年轻人更差，大多数公司领导也没有这个时间和精力去等待这些中年人创造奇迹，正因为如此，大多数中年人能够保住自己现有的工作就已经感到非常庆幸了。
当然也有一些人迫不得已地要经历失业的境遇，可不管中年人处于怎样的人生低谷，在失业后都不能自暴自弃的在家先待着，首先要学会认清现实，参考这六条出路。
认清现实、能够主动降低身价其实在生活中有很多中年人在失去了自己从事很长时间的工作后，由于受到家庭等多方面原因的限制，不能支持他们到一些偏远地区找工作，只能留在本地就业而且还局限在某一范围内。
由于自己能力不达标，不支持自己去找比原来工作薪资更高、技术性更强的新工作，他们也不愿意屈尊去尝试一些看起来没什么技术性要求的工作，这也造成了高不成低不就的尴尬境遇。
其实现在社会上我们能选择的就业岗位很多，问题在于有些人总是对各个行业挑三拣四，不愿意放下自己的身段，既无法适应那些自己能力达不到标准的高薪工作又不愿意去做比自己以前从事工作更低水平的职业，为此他们干脆自暴自弃的闲在家里。
其实越是在家闲着就越容易让人感到堕落，有的时候处于低谷中的我们不如试着调整心态、降低身价，现在有很多低薪岗位招不到年轻人，更倾向于招聘一些中年人，比如保安、环卫工人、出租车司机、理货员等等，这些工作有可能是自己以前没有想过要从事的，但是在这种特殊时期，也可以试着改变自己。
降低预期、尽快重新就业人到中年没有出色的技能、高学历之时，在这个不断新兴崛起的时代，自然很难找到与自己的情况匹配的职业，在这时候我们就越要认清现实，降低心理预期。不能到公司担任高层或中层领导人员也可以从小职员做起。
其实不仅是普通人可能会面临着中年职场危机，还有很多公司的中层人员也会面临失业问题，但不同的是这些公司的中层人员在失去原有的工作后，一般很快能够调整自己的心态，认真分析自己的优势劣势。
还有一些人勇于走出舒适圈、尝试转型发展。这听起来的确是一个冒险的决定，但没准踏出这一步，就将迎来新春天！
自己实在没有或者找不到适合从事的行业时，在手头有一定的资金成本也可以考虑去创业或者投资。确实有一些人在失业之后搞投资走上了新巅峰，不过要提醒大家的是搞投资或理财最好要有一定的基础，而创业也绝不能冒险、鲁莽决定。
探索新型职业在大家印象中，中年人不管是身体还是思维都不如年轻人，但也有一些中年人积累了丰富的人生经验，他们要比年轻人更稳重也更善于总结学习。而且这些中年人对于新兴技术新兴知识的探索兴趣有时并不亚于年轻人，像是现在在互联网上活跃的网红等，也不乏一些中年朋友，那就是在探索新鲜职业时找到了适合自己发展的道路。
中年人和年轻人有一个显著区别在于中年人太多已经有一个稳定的家庭，他们有自己的妻儿，这种情况下就决定他们的每一步路必须要走的稳，年轻人在失去现有的机会或失去一份工作后可以选择到其他地方闯荡，但处于低谷中的中年人也不要忘了以家庭为中心，这也是和事业同样重要的人生宝藏。
今日话题:人到中年失业怎么办？首先要认清现实，过来人亲述：参考这6条路
