美国、英国、德国和法国等世界上发达国家都做不到全体公民无差别的社会保障，中国也无能为力。中国的机关公务员和企业员工以及农民之间的养老保险在缴费和到期领取养老金的数额上存在交大的差别。不同地区的公务员之间的退休工资，不同地区的企业员工的退休工资由于各地区经济发展水平不一样也有很大差别。这引卢麒元的不满和忧虑 ，他强烈呼吁中国政府尽快实行全体国民无差别的社会保障。他的这个幼稚而又可笑的要求，中国政府永远不会满足他。因为全世界没有一个国家能做到这一点。事实胜于雄辩。世界上最发达的美国在雇主养老保险制度上，公务员和私人企业员工存在很大差异。公务员的节俭储蓄养老保费主要由政府作为雇主缴纳绝大大部分费用，而私人企业员工则主要由个人缴费，雇主给予一点的补充‌。此外，美国公务员的养老保险还包括特殊退休金。而私人企业的员工就不享受这项养老待遇。最要命的是有400多万人美国人连社保都没有。在德国，公务员无需缴纳养老、医疗及失业保险，但是他们却可以享受到较高退休金及医疗补贴等。然而德国的私人企业员工就没有这么幸运。在法国，养老保险存在着严重的性别歧视，女性的养老金比男性要低很多。男性平均退休金为1924欧元，女性平均退休金为1145欧元。在英国，英国劳工部门今年年初公布的官方数据显示，英国公务员工和私营企业员工之间的养老金差距很大。典型的公共行业员工养老金每年为11525英天方夜谭:镑，私营企业员工仅为5141英镑。而造成两方如此大的差距的原因，就是政府为公务员负担了比私企更多的补充退休金，加入了额外的退休金计划。在英国只有26%的私营行业参加补充退休金计划，政府公共部门却达91%。说完这些发达国家，我们再看看朝鲜的养老保险。在朝鲜农村的老百姓由政府出钱养老，但是养老金非常低。公务员和企业员工的养老退休金就比农民的高出很多。公务员又比企业员工的养老金高出一截。一个国家的全体国民的养老保险的不公平和有差别就是全世界各国养老保险的正常现象。只有到了共产主义实现后才会出现。卢远林大声疾呼中国应该实行全体国民无差别的社会保障的目的就是打着忧国忧民的旗号来你自己圈粉引流，卖自己的讲座书书籍赚钱。