曝TK直播公司求职招聘应该避免的坑——你知道有几个

夏目家的社会 2024-11-19 02:35:20

TIKTOK大家都说是蓝海,都认为今年做TK一定能够踩在风口上飞起来,果真是这样吗?我前不久有幸进入了两家TK新运营的公司,苦不堪言。

一、天下没有免费的午餐,求职者一定要擦亮眼睛

因为负债严重,恰当此时,我楼上一家新开的电商公司的老板找到我。“哎,T姐,要不要跟我一起合作,你给我做日语主播,我做运营,我们共同把TK做起来。利润后五五分成。另外,你给我推荐日语人才,每个按她月销售额提成5%。”

有这等好事?我不需要投一分钱就可以分走对方50%的利润?我真的迫不及待地去了,发现这是一家连国内运营都经营惨淡的公司。老板运营出身,但做运营跟开公司两码事。

老板没有丝毫的经营能力,我发现我如果没有开张,等于他请了个免费的劳动力。因为他买的是个僵尸粉的新账号,那些粉丝超级不精准。粉丝数量1030个,需要我从第一个月开始积累。

好家伙,等于用我这个免费劳动力给他运营账号,反正除了买点样品回来,他也没什么损失,但我损失可就大了,没工资。

这个老板经营的直播间也很小气,从拼多多上买了一些劣质廉价的样品,连包装之类的也没买,直播间的收纳盒小气得不想看第二眼。

结果直播来了急速流是泛流量,别人根本对这个直播间不感兴趣,我也是新手,也不知道怎么接住这波流量。三天过后,账号被打入了低质量标签。本来新账号就没人,再加上是没有投流的纯自然流。

我干了一星期只出了一单,老板又不希望我马上卖货,因为要积累粉丝不能太商业化,培养不了信任。于是我自己沉不住气,毕竟我是冲着50%的利润来的,结果不出单,我肯定沉不住气。画了一个好大的饼,让我充当免费劳动力。于是紧急撤出。

二、第二家的饼也画得很大

第二家是第二家的老板来第一家逛,听说来了个日语很厉害的主播,其实就是想来挖人。嗯,话说得特别美好。

“一个好的员工,需要遇见一个好的平台。我们是有盈利的,做了一年。我们在线人数在100人左右,前几天还出单20万日元左右。你来,我会给到你想要的数字,另外你给我提供的日语主播我还会给你提成,也是按照他们的月销售额,你来管理招聘和培训所有的主播。以后也是股东。

然后重点来了。他说他们有核心技术有话术,需要我交3万元保证金防止我泄露信息,作为竞业协议。我的妈呀,这个我没答应。老板也还算是个好人,也没跟我要这个。

但他们真的没有核心技术,就是入职的第一天所谓拿一张纸念了流程,说了下违禁词,就让我们下午看老主播的直播,第二天上午看其他公司人气直播间的直播。感觉我是自学,培训是个幌子。

好吧,终于开干了。我连续出现限流,他们分析也没有分析所以然出来。粉丝每天都有加,但是出单还是很少。因为流量没有那么精准。所谓的养号,我看了播放量,就100多播放量。这个我素人在抖音都有几千播放量好吗。

干了一星期,我很崩溃,老板也崩溃。因为这家比上家好一点的是,有底薪,然后还给提供了免费的三房两厅住房。但是,新人不出单,经验者又招不来,毕竟在郊区。

好几个聪明的求职者在培训的第一天看到即使老主播出单也很低迷,新手能出单?老板会给这么长的试错时间?就算给,自己压力也大。毕竟底薪都是责任底薪。

于是的于是,我盘算着,我虽然负债,但不至于每个月我才拿几千。我至少也是七八万收入的。我这是喝醉了吗?

于是,我离职了。我干了10天,老板还算仗义,给我足月的底薪。

但是,我奉劝所有求职者。但凡一家新开的直播公司给你底薪还是责任的,他们自己什么都不懂,千万别去。除非你是个应届生。反正应届生一个月几千块他也无所谓。但如果你本身有一定的收入,工作几年,千万别被饼所动。

只要眼前看不见的,一律是画饼。只要眼前的,不要未来的。新直播公司,去不得。

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