（1）
很多人对于人群中的存在感，如何受欢迎，拥有人格魅力，或者成为人群中的领袖，始终搞不懂；今天来看宋江，或许能找到答案。
《水浒传》中宋江出场的时候，只是山东郓城衙门里的一名押司；
一个文职小吏，但是岗位涉及面颇广；
要参与民事，刑事官司，书写各类官方文案，协调市场的欺行霸市，处理各类民间矛盾，接触的都是三教九流；
工作琐碎，看似没有难度，但是人多嘴杂，一个不当心最容易成为矛盾的靶心；
没有点人际影响力，缺少对人性本质的洞察，是做不好这个工作的。
宋江怎么做？
宋江人称及时雨，无论是谁落难，宋江都会及时出现，不是赠予银两，就是提供人力物力；
被帮助的人，哪有不感激涕零的？
平常买东西，在街边小商贩面前，他不仅不讲价，反而多花银子，不用找零；
小商贩们有多喜欢宋江？
宋江初见李逵就给他十两银子，如此仗义在李逵眼中，值得自己终身追随；
阎婆惜，当地有名的妓女，随父母流落到郓城县时，父亲得病身亡，无钱安葬，宋江施舍棺木又给了十两银子；
豪爽大度，乐善好施，喜欢结交江湖好汉；对所有好汉们均以兄弟相称，张口哥哥，闭口兄弟；
这种亲和，受欢迎，受人拥戴，被追随的人格魅力，为宋江日后成为梁山首领奠定了深厚的基础。
（2）
宋江虽然表面温和，大度，重情义，但是他并不软弱，其实有股狠劲儿；
如果一个人只是一味的付出，妥协，往往旁边人又会觉得太软弱，而忽视他的存在；
宋江显然不是一个软蛋。
他在面对阎婆惜的威胁，索要一百两黄金，否则就要告发自己机密的紧要关头，一不做二不休，直接杀死了阎婆惜；
这不得不说，宋江的外在温和，维诺，都是内在的掩盖；在关键时刻，宋江非常沉着冷静和果断，有狠劲儿。
宋江原本就认识晁盖，两人是同乡，后来晁盖犯了死罪，被迫逃亡梁山，组建梁山团队；
在帮助晁盖逃跑，通风报信的过程中，宋江多少也受了牵连，之后在愤怒之中杀了自己的小妾阎婆惜，背上了命案；
在梁山好汉的劝说中，宋江也加入了梁山大军，但只能屈居第二，坐头把交椅的是晁盖。
宋江在之后几次战斗中，屡战屡胜，无形中成为了旁边人的主心骨，掌握了话语权；
本来就受人欢迎，有众多追随者，又擅长带兵打仗，能文能武，这时的宋江其实无形当中已经成为了梁山的代表人物；
后来，在晁盖在一次战斗中被毒箭射死，宋江就名正言顺的当上了大哥，成为了起义军的领袖。
（3）
而实际的宋江，真的就是至纯至真的通透吗?
真正的宋江，骨子里有很强烈的为朝廷卖命的愚忠思想；
他毕竟是衙门当差出身，头脑中深受封建统治思想和忠孝观念的影响，走上梁山只因身边人拉拢劝说；虽然口喊反贪官，但是内心并不想对皇帝造反；
他并非是一个对造反，对创建新社会秩序有着清晰理念的出色领袖；
在当上梁山首领之后，宋江招安的思想逐渐流露出来，想要谈和，归顺朝廷。
这个思想可以说深藏在宋江的心底，在之前很长的时间里丝毫没有流露，没人知道宋江心里到底在想什么；
这是宋江虚伪狡诈的地方。
这个思想本质与梁山好汉们的内心诉求相背离，大家意见开始松动，兄弟们开始有微词，裂痕出现了；
在平定方腊的战斗中，梁山好汉死伤惨重，力量四分五裂，各自驱散；
而宋江自己也被奸臣陷害，最终被下毒丧命。
（4）
可以说，整部水浒传，就是一部宋江的创业史，如何从一介草民成长为创业队伍领袖；
宋江是个很有争议的人物，有着极其矛盾的人性侧面。
豪爽仗义，视金钱如土，从不吝啬帮助别人；
厚道重情义，善结江湖好汉；
能从低起点，小人物一路开挂，离不开对人性的深刻认识；
以顺应人性的方式赢得身边人的喜欢和敬重；
再加上一些天生的特质，有主见，擅于分析和决断，而绝非懦弱无能，或者固执，棱角分明之辈；
这使其富有领袖魅力，很能笼络人心，是带头大哥的鲜明性格特征。
同时，成为大哥的人，一个受欢迎的人，也要有点虚虚实实；
太虚，显得猥琐，不够坦诚，无法赢得众人信服；
太直太实，让人一眼看穿，显得肤浅没城府；
总要有点虚实相接，看似软弱，没脾气，其实内在强悍，拥有强大生命力；
让别人猜不透，高深莫测，才能让人又敬又怕，树立威信。
最后，做大哥，当领袖，愿景极其重要；
有愿景，可以带领团队杀出重围；没愿景，拼到最终也是死路一条；
可能梁山团队的毁灭，或者说宋江的失败，就是这个地方出了问题。
创业本身有风险，即使有鲜明的愿景，使命，理念，也依然会因为力量强弱的问题，在博弈中遭遇失败；
而如果领导者失去愿景，意志不坚，理念不明，分分钟都能葬送整个团队。
（5）
如果想让自己在人群中更受欢迎，更有存在感，更有人格魅力，可以学学宋江的处世方式；
而如果想成为团队中的老大，做领袖，不光要有受人欢迎，有人格魅力，有追随者；还要有理念，有价值观。
不受欢迎，没有人格吸引力的人，会被淘汰；
受欢迎，有人格吸引力的人，能活得安逸；
而想要成为领袖，不仅要受欢迎，有人际吸引力，还要有洞察世事的能力；不仅驾驭人，也能驾驭事，最终驾驭一个时代。
（作者：韩枫，华东师范大学/法国里昂商学院工商管理硕士，欧美企业人力资源总监，如果你看了这篇文章想要告诉我你的想法，欢迎留言给我）
