应该是绝望了吧。

绝望到看不到希望也再不愿意看到希望的程度，也就原地躺平了。

就算躺平的地方是一堆烂泥，也无所谓了。

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一哥们，本来是勤奋员工的代表。

他很勤，干活也快，身上总像是有使不完的力气。

他还有时间。单身又年轻的他，除了工作几乎没什么可以分心的地方。

经常很晚了，办公室还活动着哥们勤快的身影。

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时间长了，领导就掌握了哥们的时间无止境的上班风格，开始有意无意地安排一些额外的活计给他。

哥们很愉快地接了下来，也很快干好了交给领导。

后来，

后来，找哥们加班成了领导的惯性，领导居然能在晚上10点打电话给哥们，光明正大叫他“加个通宵班”。

哥们也应下了，虽然不怎么愉快，但也给了领导最大的脸面和尊重。

后来，

后来加个通宵也成了常态。

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再后来，哥们的脸色就有点怪了。原本他是白里透红的，后来就渐渐有点发绿，像是得了什么病一样。

当然那个事领导不会告诉他。

哥们自己也不照镜子，还是通过同事的口，才知道自己最近的脸色有多差。

到了这个时候这种地步，哥们就不敢多加班了。

他明白自己需要休息。

虽然热爱工作，可生命更重要不是吗？

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可领导不愿意。

领导觉得哥们一直能加班，一直都加得好好的，为什么现在就突然不能加了？

难道是趁机拿捏自己这个领导？

领导甚至有点气愤。

领导对着哥们的嘴脸，就不那么好看了，还时不时有事没事找茬几下。

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如果只是领导的态度变化，说实话哥们还没到躺平的地步。

哥们虽然年轻，但心胸还算开阔。

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最让哥们难以接受的，是同事中个别人的态度和手段。

比如和领导走得特近的一人，就对哥们露出了极不友好的嘴脸。

那人没被哥们得罪过...哥们没啥职务也没啥权力，说实话连得罪人的资本都没有。

我们简称那人为“近侍”。和领导走得近嘛，这样叫起来简明又好记。

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近侍也是个老资格人员，也评定了一定职级，也工作了许多年，在单位早就成了一般人轻易不敢给脸色的存在。

按理说近侍没理由针对哥们。一个刚来工作的新人，没权没势没业绩，实在找不出针对的理由和原因。

可近侍就是要针对哥们，且是极端针对的那种。

小到不配合工作，中到在工资和奖金评定上动手脚，大到当着全体同事面儿的人身攻击...几乎是360度无死角。

哥们实在想不通。他也无数次反省自己了，可就是找不着理由。

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日子就这么过着，哥们还是那个哥们。

可上班那件事，对哥们的意义，逐渐从热爱变成了煎熬。

领导常无视健康和合理性，动辄要求“加个通宵”。

而那个无理由针对自己的近侍，动不动就出个幺蛾子，甚至还鼓动一些同事来对付自己。

那样的班，上得哥们全身起疹子。

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终于，到了临界点的那一日。

那天的早上，正在煎熬着工作的哥们，突然叕叕一次收到了来自近侍的挑衅。

毫无理由也毫无铺垫的挑衅，如之前的许多次一样。

但这次哥们不忍了。愤怒历经时日已积累了十几米高，再忍下去哥们一定会脑溢血。

哥们反驳了，当场+强硬=疯狂。

如果不是有人调解，搞不好会当场上演一场肉膊战。

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事情闹得太大，领导不得不出面。

但结局有经验的人不用想都知道...领导向着老资格。

谁让人家是老资格，且与领导日常走得极近呢。

无论从利益还是权力的角度，也无论是个人感情还是单位的角度，领导觉得自己都应当站在近侍那边。

领导光明正大站在近侍那边...枉顾事实。

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哥们当场就崩溃了，瞬间大脑一片空白，手脚麻木。

如果不是他实在年轻，搞不好真就当场脑出血，让人看个巨大的笑话了。

年轻坚硬的身体，为哥们留住了一些脸面。

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哥们开始一夜又一夜失眠，一餐又一餐吃不下饭。

他搞不明白自己错在哪里，未来又应当走什么样的路子。

哥们彻底沉默了。

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随着沉默下来的，还有哥们干工作的手。

在这个得不到正当待遇、发展无望、甚至连基本的尊严都保障不了的单位，哥们彻底失去了干活的心气儿。

如果可以，哥们甚至想躺在办公桌上。

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至于不想干就辞职？

凭什么呢？

哥们之前为单位付出了那么多，自问就算是躺平，也对得起到手的每一个百元大钞。