知古鉴今

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体悟职场生存、晋升之道。

故事：《资治通鉴》第九章·四面楚歌：

太史公司马迁说道：“项羽起于草野民间，三年就率领着齐、赵、韩、魏、燕五个诸侯国的军队灭亡了秦朝，分割天下而封授王侯，政令全由项羽发布；他的王位虽然没有做到最后，却也是近古以来所不曾有过的！

但项羽背弃关中，怀恋楚国故土，放逐义帝，自立为王，怨恨诸侯王们背叛自己，这可就很难肯定了！还自我夸耀战功，只是发挥个人的智能却不效法古人，认为霸王的功业，就是要用武力征伐来经营治理天下。结果只五年的时间，终于失掉了自己的国家，自身也死在东城；却还不觉悟、不责备自己，反倒借口"上天要灭亡我，而并非我用兵的过错"，这难道不是荒谬之极吗！”

笔记：

太史公司马迁对项羽做了自己的评价。

项羽，是一个英勇无比、豪情盖世的英雄，但也是一个充满矛盾和悲剧性的人物。他起于草莽，凭借一己之力推翻暴秦，分封诸侯，威震四海，却在短短几年内身死国灭，令人扼腕叹息。

项羽的成功，离不开他的勇气、智慧和领导力。他敢于挑战权威，不畏强敌，以少胜多，创造了战争史上的奇迹。

在职场中，同样需要这种敢于突破、勇于创新的精神。只有敢于挑战现状，才能在职场中脱颖而出，成就一番事业。

然而，项羽的失败，也暴露了他的性格缺陷和战略失误。他背弃关中，怀恋故土，放逐义帝，自立为王，这一系列举动都显示出他的自私和短视。在职场中，同样需要警惕这种以自我为中心、忽视大局的行为。

项羽的另一个问题是他的用人之道。他虽然英勇善战，却不懂得如何用人，如何团结人心。他对手下的将领和谋士缺乏信任和尊重，导致人才流失，最终孤家寡人。在职场中，人才是最宝贵的财富。只有懂得如何用人、如何激励人、如何培养人，才能打造出一支高效的团队，共同应对挑战。

此外，项羽还缺乏自我反思和改正错误的能力。他在失败时总是借口“上天要灭亡我”，却从不从自身找原因。职场中充满了变数和挑战，每个人都会遇到困难和挫折。只有勇于面对自己的错误，及时反思和改正，才能在职场中不断进步和成长。

你觉得呢？