县乡机关的公务员发展受到单位平台的影响非常大，不同的单位会因为个人的际遇，最终在发展结果上呈现出较大的差距，因此，对于大学生备考者来说，如果不得已报考县乡公务员，一定要选择好单位，那么，县政府的普通公务员能走到哪一步呢？

首先，在大学生通过考试进入县政府办工作以后，需要面对的基本问题就是岗位分配，不同的岗位发展差别是相当大的，如果个人的能力方面比较好，而且在写作方面有些特长，这个时候就会被安排在某股室从事写作工作，而且这类工作一般会持续两至三年的时间，在这期间和管理自己的股长、政府办分管副主任处理好关系，然后等待机换岗位，如果自己的能力普通，那么，进了县府办以后就只能成为边角料，运气好的时候退休成为四级主任科员。

其次，在和股长、分管副主任处理好关系以后，恰巧碰到新来的副县长需要联络员，这个时候在分管领导的推荐下，其成为了新来副县长的联络员，也就是常说的秘书，在这样的情况下，跟随副县长学习两至三年的时间，个人的工作能力也有了提高，副县长对于其比较肯定，而且两者私下也建立了一定的关系，之后的某个会议上，经过副县长的推荐，到乡镇担任副科级领导职务，这对于普通人来说已经是非常快的了，在担任副镇长以后，曾经服务的副县长也继续转岗，成为了该地的常务副县长，在这样的情况下，常务副县长仍然对该同志比较关心，经过其推荐以后，会从之前工作的乡镇调任到另一个乡镇担任副书记，成为正科级干部的预备役，之后可能会成为正科级实职领导干部。

最后，在实际的工作当中，会遇到各种各样的意外情况，比如在刚进入单位以后，因为对人情世故的不熟悉，加上政府办已有的人员因素影响，普通公务员进去以后很大可能直接被分配在其他业务股室工作，主要工作内容就是保障县政府办的日常运转，根本找不到服务政府领导的机会，也可能在服务副县长的时候，因为和副县长在一起的时间不长，其突然调走以后，并不会对联络员的工作进行安排，也有可能在担任乡镇副科级以后，曾经服务的副县长调到其他县里工作，这个时候自己作为副镇长，就只能在乡镇各个岗位上打转转，比如从经济大镇的副镇长调任其他经济小镇担任组织委员，然后从组织委员岗位又经过两三年的时间，调任其他乡镇担任副书记，之后在轮岗到县直部门做副局长等等，最终以副科级职务退休。