#如何看待普通医生群体收入低# 严格意义上讲，不是普通医生群体收入低，而是普通人收入低，这在中国是普遍社会现象，而不是某一个行业的现象，怎么会产生这样的局面： 1、劳动力过剩是原罪，所谓的人口红利就是廉价劳动力带来的社会生产低成本，所以只要是“劳动力”，在任何一个行业都是低收入； 2、消费意识是主要因素，60/70一代人是当今社会消费的主力群体，这部分人是从物资匮乏的年代走过来的，时代的印记，对这些人来说为物付费是真理，为劳动力或知识付费是不可理解的，服务，尤其是劳动力永远是最廉价甚至免费的； 3、目前，医疗体系的薪酬体系和制度也决定普通医务人员的薪资是最低的，换句话来说社会观念落后，制度观念也落后，制度没有修正市场的偏差，反而“助纣为虐”。 经济失衡的前提一定是权利与义务的失衡，当一个人经济地位处于弱势，他必然在权利游戏中处于弱势，委曲求全的最终结果必然是再次出让经济利益来换取生活空间，这其实就是一个恶性循环。在医院这种体制内的组织中，权钱失衡特征最为明显，因为他的选择空间狭小，当行业已经蔚然成风，那根本就没有选择的空间。 理论上，民营医疗体制之外，面向市场，是当前医疗体系的狼，在民营医疗的“追逐”之下，公立医院体系会被打破，制度会逐渐成熟，完善，更加适应市场和社会的发展。但是，政府和社会对本土民营医疗的打压，使民营医疗根本没有生存空间，只能畸形发展，底层医护人员的退路被彻底封杀。时至今日，本土民营医疗被打压，外资医疗反客为主，使中国社会医疗体系断层，其结果依然是医疗行业贫富差距的进一步扩大。 所以，医疗体系改革迫在眉睫，刻不容缓。