根据马里兰大学和就业追踪公司LinkUp最近的分析，过去两年来，人工智能（AI）领域的就业市场经历了显著的增长，这项研究再次印证了AI技能需求的火爆。马里兰大学史密斯商学院的战略、全球化和创业学教授阿尼尔·古普塔（Anil Gupta）指出，这项研究揭示了一个明显的“ChatGPT效应”，即OpenAI开发的聊天机器人推出后，导致与IT相关的职位激增，许多职位列表被AI岗位所取代。

此次分析通过马里兰大学史密斯商学院与LinkUp合作开发的AIMaps项目进行，该项目跟踪了美国不同行业的人工智能就业增长情况，涉及制造业、零售业等多个领域。据AIMaps的数据，自2022年底以来，美国人工智能领域的职位空缺增长了68%，而同期整体职位空缺却下降了17%。根据求职网站ZipRecruiter提供的数据，2023年至2024年间，人工智能职位的空缺增长了124%。

此外，领英（LinkedIn）在今年1月将人工智能工程师和人工智能顾问列为美国增长最快的职业。普华永道（PwC）去年发布的研究报告也指出，具备人工智能技能的职业增长速度是所有职业增长速度的三倍以上。

然而，尽管人工智能带来了大量新职位，古普塔也指出，传统的IT职位（包括那些与AI无关的程序开发职位）自2022年底以来已经下降了27%。科技巨头们虽然在宣布大规模投资AI技术后，也出现了大规模裁员，尽管这些裁员并非完全因为AI取代了人类员工。例如，在谷歌宣布向AI初创公司Anthropic投资数十亿美元后，裁员波及了Google Assistant和硬件部门。

根据世界经济论坛上个月的调查，41%的雇主表示计划在2030年前缩减员工规模，转而使用人工智能替代一部分人力资源。“我们已经知道像GitHub Copilot等AI工具能完成60%-70%的编码工作，”古普塔指出，“四个人就能完成十个人的工作。”这表明，AI在各行业的渗透正在重塑劳动力市场，虽然为就业市场带来了新机遇，但也对传统岗位构成了挑战。