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新修订的《纪律条令》修订点集中体现在4个方面：一是衔接功勋荣誉表彰制度；二是充实军纪处分制度；三是取消军士留用察看特殊措施；四是调整完善检举控告申诉制度。

文｜剑客楚

图｜大唐

编辑｜剑平

从数量上看，有3个与奖惩有关，第4个也有一定关联，这充分说明了奖惩对军人的重要性。

在这4个修改点中，最引人瞩目的，是在记大过与降衔（职）之间，新增了降级处分。

所谓降级，顾名思义，是指降低待遇级别。待遇级别，对军官十分重要。

《待遇级别管理暂行规定》明确：待遇级别是基于现役军官的军衔等级和服役贡献设置的等级序列，是确定军官工资、住房、医疗和保险等生活待遇的基本依据。

换句话说，军官拿多少工资、享受多大面积的住房，以及什么等级的医疗待遇、养老保险，都是由待遇级别决定的。哪怕军官退役了，退役金也与待遇级别息息相关。

对于待遇级别，大部分人的态度，是不了解之前觉得无所谓，了解之后又很难保持淡定。

但是，不管怎么样，牢记这一点：如果你还想进步，或者想长干，就要好好干、努力干，争取待遇级别能够提前调整，提前不了，按时调整也行。

退一步说话：哪怕你不想长干，想走，也要安守本分，尽职尽责，尽量不犯错，否则被降级，后果真的很严重。

准确地说，降级处分，不是新增，而是明确。用媒体的原话，叫“贯通军官待遇级别制度，将降低军官待遇级别明确为降级处分项目”。

2021年，我军施行新的军官制度。同以往相比，最大的变化，是在军衔、职务之外，建立了一套全新待遇级别制度。

按照军官待遇级别的设计，每一个军衔等级对应一定的待遇级别。待遇级别一共设为19级，最低为19级，与军衔相对应。

如少尉对应19至17级，中尉对应18至15级，上尉对应17至14级，少校对应16至12级，中校对应13至10级，以此类推。

调整待遇级别，需要满足一定的任职年限与条件，如尉官的调整年限为3年，校官的调整年限为3-5年。

同时，任职年限内的年度考核结果应为称职以上。期间，每有1个年度考核结果为优秀等次的，调整待遇级别时限可以缩短半年，但是本衔内累计缩短时间不得超过2年。

问题就出在这里，有奖有罚，才叫制度。如果有军官被给予降衔（职）处分，待遇级别怎么定？

如中校军官老刘，待遇级别为10级，由于失职，被降为少校军衔，而少校的待遇级别对应16至12级，那么，为了保持军衔与待遇级别相对应，待遇级别最高只能定为12级。

从这个角度说，降级是以前的规定已经包含，只是在制度规定上，没有予以明确而已。

新修订的《纪律条令》予以明确，肯定是好事。但更重要的，是军人要准确理解降级的影响。

有网友以为，降级不过就是工资少拿几百块钱而已。据统计，相邻待遇级别的工资级差约55元左右。降低待遇级别后，职业性津贴少拿200元，生活性津贴少拿50元，工作性津贴少拿50元。待遇级别降低一级，每个月工资少拿55+200+50+50=355元。

以中校军官老刘为例，实际损失更大。他的待遇级别直接从10级降到12级，每个月工资至少少拿355×2=710元。

但是，如果只看工资损失，对降级的理解未免太过狭隘和片面。须知，降级是排在记大过与降衔（职）之间，比记大过严重，比降衔（职）略低。

其实，降低待遇级别对军人的影响，是全方面的。

一是享受住房面积。有网友统计，调整为待遇13级的少校正营职军官，与副团职军官享受的待遇持平，安置住房面积标准，从110平米直接增加到140平米。

以商品房价格计，这是一笔不小的福利和收入！

二是医疗待遇。军官医疗待遇，与待遇级别密切相关。特别是待遇9级，可以享受到国家提供的医疗保险待遇，以及相应的医疗费用报销和医疗服务等。

随着年龄的增长，医疗待遇对军官来说，是一个不得不考虑的问题。

三是因公出差、住宿等。不同待遇级别，享受的因公出差、住宿标准都不一样。如坐火车，有的只能坐二等座，有的可以一等座。

有的网友说，我不想长干，降低待遇级别，与我无关。随着时间的推移，这一想法可能变得没有道理。

一是逐月。《逐月领取退役金安置办法》明确：相同衔级不同待遇级别之间的退役金计发基数不同。以2021年计发基数表为例，少校待遇15级，高于16级100元；上校待遇10级，高于11级700元。

选择逐月后，待遇级别哪怕相差1级，拿到手的逐月金，差距从几十元到几百元之多。这可都是真金白银，且至少拿到国家法定退休年龄，数额不会小！

二是安置。有网友说，待遇级别在安置时，几乎无用。但是，也有更细心的网友从《现役军官待遇级别管理暂行规定》与地方《职务与职级并行规定》的对比中，发现了蛛丝马迹。

在《现役军官待遇级别管理暂行规定》中，军官待遇级别一共设为19级。从少尉到大校，待遇级别为19级到8级，正好12个。而地方《职务与职级并行规定》中，厅级以下的公务员，职级一共也设置12个。