今年以来，东至法院牢固树立“大调解”工作理念，充分发挥院长带头调解示范效应，全面加强调解工作，做深做实案件全流程全员调解，持续推动案件调解工作提质增效。

案例一：线上调解，实现当庭给付

被告刘某与原告湖州某公司金融不良债权转让合同纠纷一案，经多次催讨，被告未履行还款义务。原告遂向东至法院提起诉讼，请求法院依法判令刘某给付本金及利息共计8000余元。

考虑到原被告均在外地，在征得双方当事人同意后，东至法院党组书记、院长吴剑组织双方通过“云上法庭”进行了线上调解。调解过程中，刘某承认存在违约行为，表示愿意积极还款，希望可以酌情减免利息。吴剑一方面向被告释法明理，讲明利害关系并对其进行诚信教育，另一方面反复与原告沟通，希望考虑到刘某的还款态度和还款能力，互谅互让。最终，双方当事人均作出了让步，达成一致意见，被告当庭履行了给付义务，实现了案结事了，既为当事人节约了诉讼成本，又减少了当事人的诉累。

案例二：现场调解，化解系列案件

被告蔡某、余某在原告某银行申领了信用卡并激活用于个人消费。使用期间，未按合同约定履行还本付息义务，分别欠银行借款本金及各项利息共计2万余元、3万余元。为维护自身合法权益，该银行遂将两被告诉至法院。

考虑到案件事实清楚，法律义务关系明确，在征得双方同意后，吴剑组织双方现场面对面进行了调解。调解过程中，吴剑从情、理、法的角度劝导当事人，同时告知被告不履行债务需承担的法律后果。经沟通，两被告均表示目前经济困难，暂无力偿还，希望可以分期给付。在积极协调和努力沟通下，最终银行同意分期给付，双方达成一致调解协议，该金融借款合同纠纷系列案件得以顺利化解。

上述案件的成功调解是东至法院深入贯彻落实《池州法院强化调解工作意见》文件精神的缩影。下一步，东至法院将紧扣“公正与效率”工作主题，树立“立审执一盘棋”意识，切实发挥院庭长“头雁”示范引领作用，做深做实全员调解、全流程调解，全力推动矛盾纠纷一次性实质化解，努力实现案结事了政通人和。作者：吴丽平