“招考年年忙昏头，制定规划写材料，报名审核加组织，笔试面试真惆怅。”

每年的招考让国考、省考、事业编、央企和国企的考务人员焦头烂额，除了搞定前期的考试安排和材料准备工作，还要组织笔试、面试进行人员筛选，整个流程下来，其中的辛苦不言而喻。

对于一些老牌考务人员来讲，招考中最头疼的莫过于报名审核和面试了，面对茫茫多的年轻候选人，报名层出不穷的问题和现场面试场景的混乱让很多人印象深刻。

考生迷糊，考务工作人员更迷糊！

“迷糊没？”“没迷糊...”“没迷糊咋晃悠呢？”——《卖拐》

且说单单报名审核就搞崩了多少审核人员的心态，考生按照要求填写信息即可，为什么会出现那么多问题！简洁明了的修改建议里透露着无数无语崩溃。

同时考生也为审核结果担心忧虑，毕竟报名成功才能进入考试环节，但报名审核等待时间过长，而且还要刷着网站时刻关注审核情况。

的确，在传统的招考中，报名审核面临着考生报名审核集中协调时间过长和耗费大量人力成本等问题。

而随着互联网信息技术的发展，在线报名也逐渐升级转型，考阅科技对此研发出一款能够应对大规模、集中化的在线报名审核功能——考试报名审核系统。

该系统拥有智能审核、配置灵活、性能稳定、数据安全的招聘考试报名平台，涵盖考生注册报名、智能初审、考场编排、准考证打印和成绩查询等功能，并同步配置了微信公众号，考生可及时获取考试公告、报名审核动态、笔面试通知等信息。

简单的来说就是系统可以智能预审，从而减少审核人员的审核工作，考生可以看微信通知，随时随地获取考试公告和审核结果。

再说面试，成功上岸的临门一脚！

现场考生紧张激动，考务人员精神紧绷，担心组织的面试是否会出现纰漏：抽签点人员紧张，花费时间长，出现人员混淆；焦虑考官是否通知到位，能否准时到达考场；害怕核算分数出现偏差被考生投诉；多个考点安排是否到位。状况百出，千愁万绪，压力倍增。

有时巡考人员问目前面试情况如何，考务人员因为缺乏及时数据，没有统一的指挥平台调度，所以无法掌握整体考试情况，而支支吾吾答不上来，很是尴尬。

在这里，值得为头疼的考务人员推荐考阅科技的智能面试评分系统，考阅科技作为考试数字化技术的领跑者，首先探索研究严肃性招考面试新形式，拥有3项国家发明专利、36项软件著作权，从面试实际出发，为考务人员解决面试过程中的疑点难点，优化当前的面试评分流程，减轻考务人员的负担，实现从考生签到、抽签、答题计时、面试评分、成绩公布的全流程紧密衔接有效规范面试流程。

此外，该系统还能将面试评分体系进行数据化，大屏显示所有考场面试进度，使面试管理工作更具信息化水平，全程录像做到考试过程可回溯，可按照需求筛选并导出表单，方便后续留存查阅。

年年招考季，考阅科技也将给事业单位招聘、公务员招录、国企、高校人才选拔面试环节强力赋能，让考务人员更能有条不紊的进行人员招聘，在提升效率的同时保证考试的公正性和准确性。