近年来，新兴行业发展势头迅猛，飞行汽车、AI、机器人等领域热度不断攀升，成为社会热议的焦点。对于广大普通民众而言，这些新兴行业的繁荣似乎与自己的生活相距甚远。

尤其是身处传统行业的人们，更是深刻感受到行业发展的困境，目睹着身边的种种艰难景象。事实上，新兴产业与普通人之间的联系正在逐渐显现，并且对就业市场产生了不容忽视的影响。

接下来，我们将结合近期从多个城市线下招聘会所获取的一手信息，深入探讨为何说当前就业市场正呈现出回暖的趋势，以及城市产业迭代的成果如何切实影响到普通人的就业和收入状况。

由于不同行业的发展态势各异，或许并非每个人都能直观感受到行业的变化，但相信大家都对近年来全国产业经历的新旧动能转换有所耳闻。

在这一过程中，传统行业如建筑、金融等面临着诸多挑战，发展步伐明显放缓；而高科技制造行业却凭借创新驱动，展现出强劲的发展活力，逐渐崛起成为经济发展的新引擎。

追溯这一变化的时间节点，大约始于2023年。当时，固定资产投资结构发生了显著变化，房地产投资持续下滑，国家对基建投资的增速也有所放缓。那么，资金流向了何处呢？答案是制造业。

这一投资方向的转变，在城市发展的实际表现中也得到了充分体现。各地纷纷将产业发展置于首位，不断优化营商环境，加大对企业的服务力度，致力于培育新兴产业。

从去年的低空经济、商业航天，到今年的6G、AI、机器人等领域，一系列新兴产业的涌现，不仅丰富了经济发展的业态，也使得这些曾经陌生的领域逐渐走进人们的视野，存在感日益增强。

例如，杭州的DeepSeek、宇树科技以及武汉的manus等企业，凭借在各自领域的创新成果，成为了新兴产业发展的典型代表，备受关注。

尽管新兴产业发展势头良好，但其对普通民众的实际影响究竟体现在哪些方面呢？除了对地区GDP增长的贡献之外，新兴产业的崛起还在悄然改变着就业市场的格局。

近年来，就业难成为社会关注的焦点问题。深入分析其原因，主要包括两个方面。一方面，是就业市场供需失衡的问题。随着传统行业的收缩，企业招聘规模相应减少，岗位供给量下降。

与此同时，高校毕业生数量逐年递增，再加上以往积累的未就业人员，使得劳动力市场的供给远远大于需求。在这种情况下，企业作为劳动力的需求方，拥有了更大的话语权。

职者面临着更为激烈的竞争压力，无论是尚未找到工作的人，还是已经在职的人员，都感受到了前所未有的就业压力和工作内卷。另一方面，是就业市场存在的结构性矛盾。

当传统行业面临萎缩时，首先受到影响的往往是那些从事办公室支持工作的白领岗位。由于业务规模的缩减，企业在这些岗位上的人员配置需求降低，甚至出现裁员的情况。

而对于有技术的蓝领工人，由于生产环节的需要，仍然存在一定的用工缺口。

此外，在企业业务没有扩张的情况下，像行政、法务、财务等岗位的招聘需求也相对有限，企业更倾向于维持现有的人员配置，而不是增加新的岗位。

当前，一些自媒体常常以这些就业问题为话题，制造焦虑情绪，鼓吹“读书无用论”，借“孔乙己的长衫”等说法来吸引流量。然而，这种观点忽略了我国高等教育发展的实际情况。

目前，我国高等教育毛入学率已经超过90%，而在2012年，这一数据仅为30%左右。

接受高等教育的人群，其职业预期和专业技能往往更适合从事白领、金领工作，这与当前就业市场的岗位需求结构存在一定的偏差，从而导致了就业市场的结构性矛盾。

新兴产业的兴起，为解决上述就业问题提供了新的契机。新兴产业的发展为市场带来了新的业务增长点，随着这些行业的不断扩张，对各类人才的需求也日益增加。

这不仅有助于缓解就业市场的供需矛盾，还能够为求职者提供更多的就业机会，改善就业市场的整体环境。国家大力发展新兴产业和未来产业，正是基于对就业市场和经济发展的长远考虑。

以汽车行业为例，传统燃油车市场的饱和促使企业不断创新，挖掘新的市场需求。新能源车的出现，不仅满足了消费者对环保、节能的需求，还为整个产业链带来了新的发展机遇。

再如，随着低空领域的开放，飞行汽车等新兴产业逐渐兴起，为人们的出行方式带来了新的变革。在这些新兴产业的发展初期，创业者和企业纷纷涌入，随着业务的稳定和扩张，对人才的需求也不断增加，从而将产业迭代的效应逐步传导到就业市场，为普通人提供了更多的就业选择。

值得关注的是，这种积极的变化在今年的就业市场中已经开始显现。近期，在成都的一场招聘会现场，通过与招聘企业、就业平台以及求职者的广泛交流，获取了两个重要信息。

其一，据就业平台的数据显示，参与招聘的企业数量呈现出增长的趋势，这使得市场上释放出的岗位总数也相应增加，为求职者提供了更多的选择机会。

其二，新旧动能转换的趋势愈发明显。与去年春招时传统行业岗位明显减少的情况不同，今年传统行业的岗位数量相对稳定，各地培育的特色新兴产业所带动的就业岗位则呈现快速增长态势。

此外，不同头部城市由于重点培育的新兴产业各具特色，新增的就业机会也出现了明显的专业分化。以成都为例，在此次招聘会提供的17000多个岗位中，除了航空制造、电子信息、生物医药等传统优势产业之外，数字文创产业和以低空经济为代表的未来产业的招聘需求增长尤为突出。

数字文创产业因《哪吒》等作品的火爆，带动了成都相关上下游企业的发展，企业业务的扩张使得招聘人数较往年有了显著增加。

成都凭借其在航空制造领域的产业基础，在低空经济发展方面有明显优势，已培育出沃飞长空、腾盾科技等一批行业龙头企业，这些企业在招聘会上对相关领域专业人才表现出了强烈需求。

尽管当前就业市场仍然存在一些问题，如因求职者焦虑情绪导致的投递数量增加，以及专业技能与岗位需求不匹配所引发的新的结构性矛盾等。但这些问题在时间的推移和市场的自我调节下，有望逐步得到解决。

对于广大普通民众来说，只要经济发展有新的增长点，城市产业能够不断优化升级，就业机会就会逐渐增多，生活也将随之改善，未来充满希望。

文本来源：城市进化论