随着年轻人越来越多的成为职场主流，年轻人的生活习惯也逐渐被带到了职场中，于是就有人有了体制内开会为什么不能喝奶茶的疑问。

体制内对于开会饮料是有要求的，其实这个要求在绝大多数的公司企业里也是一样的，不是外面什么火喝什么，也不是什么贵喝什么，而是怎么方便，怎么有利于会议进行怎么来。

第一，必须要是普适的。

水、茶和奶茶，哪个更普适？就算小学没毕业，也知道该怎么选吧？

当然是水是最普适的，茶还需要热水冲泡，但是也比奶茶需要许多步骤才能够做出来更简单，即便是冲泡的奶茶，在口味上也不适合所有人，因为很多人能喝茶，但却不喝奶茶，而且喝不了甜的。

而且，无论体制内外，很多领导血糖偏高，奶茶和其他高糖的饮料是很多人直接就略过的选择。

第二，必须要能够最大限量的供应。

瓶装水可以说是想喝多少都行，无非就是多搬几箱过来的事，而茶也不过就是需要烧个热水冲泡就行，只要会议不长，一次冲泡，就无需麻烦。

而奶茶呢，就算是冲泡的，量大管够，但是不能随时添加，你还需要重新调配，不说有多麻烦，关键是负责接待的服务人员忙不过来啊，你到底是来开会的，还是来喝奶茶的？

第三，饮料与场景得搭配得起来。

水和茶，使用场景是最广泛的，但是奶茶的使用场景就很狭窄了，因为受众就很小，更不用说与会议这种场景的匹配度了。

这并不是说奶茶不匹配所有的场景，有一些会议配备奶茶做饮料也不是不可以，但越是严肃的会议，就越是适用简单的东西来搭配。

比如，体制内开会，不太可能泡着温泉，看着表演开，而是要正襟危坐在会议室里开，会议室只要有桌子有椅子就行，没有茶有水也可以，当然你要是愿意自带饮料也没人拦着，只要到时候你自己不觉得尴尬就行。

第四，习惯问题。

大部分人都是习惯了开会不喝奶茶，水，或者茶就是极限了，这就是一个习惯，如果奶茶在很早之前就能够让人们习惯了开会的时候饮用，那么也就不会有这个问题。

当下的年轻人可能已经习惯了奶茶、咖啡、汽水的饮料习惯，但是很不幸，正规的会议，这些东西都是不可能进入会议饮料范畴的。

不是说这些饮料不好喝，而是这些东西不适合。

第五，目的问题。

开会的主要目的不是来喝什么，而是来干什么，能干成什么。

所以开会的时候喝什么，自然就是大多数人都能接受的简单点的东西，随便准备一下就行了。开会就是为了解决问题的，不是为了解决口腹之欲的。

第六，节约观念问题。

瓶装水喝不了可以带走，茶这个东西本身就是招待用品，喝不完倒掉没有违和感，但是奶茶你冲少了不够喝，冲多了喝不了，那种浪费感可是满满的。

综上，奶茶很难成为会议常用饮料，需要改变的东西太多，性价比太低。