老同事被领导打压,退休后不辞而别,领导儿子请上司吃饭愣住了

前言:在一些人的眼里,上班就是上班,没啥好谈的。但在有些人眼里,上班绝不仅仅是上班这么简单。单位是个小社会,里面有权力的博弈、利益的较量、情谊的维系。有的人在单位里孜孜以求,只求安分守己、混吃等死;但也有的人比比皆是,在单位里上演一出出生猛透彻、虎视眈眈的"残酷人性史"。

本文的主角张常年就是后者中的佼佼者。他在单位里遭受了领导的打压和冷遇,但并没有被这股寒流压垮,而是以另一种方式把一切都报复回去了。而那些曾欺侮他的领导们,则在张常年毕其反败为胜的时候,吃了一记当头棒喝,狼狈不堪。从这则小故事中,我们可以看出机关算尽还是人心难旦的道理。

张常年是个普通的老实人,踏踏实实干了几十年,对单位操々心心。他显然是个有思想、有原则的人,不肯错上心非,也不阿谀奉承。性格的这一特点很快就把他和部门领导王凯引起了矛盾。王凯是个典型的智௸巧奸小人,权力滥用、以"私"乱"公"、里通外乱。

他刚刚"扶摇直上"的时候,张常年就是他的一根"刺",无时无刻不在戳他的痛。王凯痛恨这种扫街姿态,决定先发制人,打击报复。于是,先是把张常年从主管的岗位上边缘化,然后又剥夺了他的各种职务,最后干脆将其降职打入了"冷宫"。

张常年一直以为,老实人就应该这样,吃亏才是福气,别人家给你什么委屈,你就忍多久。可是王凯的怀水有多深呢?接下来他直接以"绩效考核不达标"为由,将张常年推荐给了一个最低级别、最闲杂的岗位,工作内容就是扫马路、拣垃圾,简直是羞辱性质的侮辱。

张常年虽然老实,但决不是那种什么都好意思忍受的。他觉得这种侮辱已经超过了界限,翻脸无情,内心非常愤懑。可是他没有办法及时还击,于是只好憋着一口气,安心在这个渺小的岗位上任劳任怨、勤勤恳恳,等待着退休的那一天。

等到六十岁退休的时候,又发生了一件令张常年义愤填膺的事。按照流程,他应该举行一个隆重的退休仪式,而且还有不少领导要出席并为他贺词。但王凯一意孤行,否决了这一切,令张常年的退休过程简单而低调,微不足道。

最后一个工作日来临之际,张常年主动来到王凯的办公室,委婉地询问退休手续等事宜。王凯却嬉笑怒骂,对他破口大骂,言语之难听,让张常年前所未闻。这一幕,再次让张常年愤怒到了极点。他当着王凯的面,丢下了一句豪言壮语:

"老子这辈子就这点小事了,你们也太小看人了!看招之后,保管让你们百年企业垮台!债务缠身、妻离子散!"

说罢头也不回地离开了单位,怒气冲冲。很多人都好奇,一个六十岁的老头子能拿出什么才华来祸乱这个垄断企业呢?不过,王凯仍然小觑张常年的一番狂语。毕竟对手只是一个迈入老年的普通人,能有啥了不起的本领?

然而,谁也没有料到,张常年退休后所发生的一切,竟然给单位带来了如此巨大的冲击和影响,甚至一度影响了上级监管部门的评分。

这一切,要从一次与王凯儿子的一次宴请说起。这天,王凯儿子王皓为了谋求一个职位的升迁,特意邀请了一位分管该单位的厅级领导共进晚餐。席间,王皓一再提到自己多年从事基层工作,了解单位运营的每一个细节,从而希望能得到这位领导的青睐。

那位领导一听,立马便问:"不是吧,你说你了解单位的运营情况?那行,你给我说说你们单位每年的管理费用支出,以及人员结构吧?这种基本数据你都不懂,怎么去运营管理?"

王皓一时语塞,憋红了脸不知如何作答,几次欲言又止。领导见状大为光火,直接将菜叉在了手里,冲他大吼大叫:

"连这种最基本的数据都不清楚,你们在里面窝囊什么呢?你们一个在单位浑吃等死、当老爷的怎么懂得经营管理?简直是骗我!算了,你回去等消息吧!"

说完连饭都没吃,扭头就走了。

弄懂了结果,原来是这样的:

退休后的张常年先是以"单位内部信息人"的身份,匿名将单位上上下下的一切暗箱操作以及违规乱象,统统实施了曝光,层层落了小册子。这些事稍微一查就可以发现存在,于是很快引起了上级主管部门的重视,决定进行细查。

就在大检查期间,张常年又以"内部人士"的身份,将单位未来几年的运营会计数据泄漏出去,引发了一场轩然大波。上级监管部门一看,果然赫然发现整个事业单位的运作存在人为造假窝案,人员开支、物资采购等,人浮于事,大量赃钱被顶级人物贪污侵吞。

最让人匪夷所思的是,这家上市公司的实际管理成本,竟然还超出了它的收益。靠外包转嫁和虚增营收的手段已经到了穷途末路,公司的资金正遭受着严重的透支。如果不能及时遏制和整顿,发展前景堪忧。

凭借张常年提供的关键线索,监管部门带人直捣黄龙,一举捣毁了这个"太平洋无底洞"的腐败温床。所有牵涉的高管理人员被一锅端,而王凯也在其中,直接被控制了。

在狂风骤雨、腥风血雨的整顿之后,这家公司面临资金短缺、业务停滞等一系列危机,企业濒临破产。走投无路之下,单位不得不出让所有的核心资产,寻求私有化的出路。按理说,这样一家企业就应该沦为阶下囚,彻底消失在人们视野里。

然而出乎意料的是,张常年在藏身匿名多时之后,以另一个全新的身份现身出资收购了这家公司。就这样,曾被王凯及其一干人等耻辱驱逐的普通员工,莫名其妙地成了这个企业的最新董事长,从而名正言顺地接手了整个王国。

张常年上任之后,重新梳理了公司的管理架构,建立了全新的经营模式。曾经被他们百般欺侮的老员工们也被一一重用,充满希望与干劲。

经过张常年数月的运作,公司已经走上了健康发展的轨道。而那些昔日想要摧毁他的王凯等人,不是下狱,就是遭到重重惩戒,家破人亡。从此,业界就流传着"张常年翻身仗"这个精彩故事,赢得无数赞誉和钦佩。

人们无不感叹:一夜之间,一个昔日被人不屑一顾的普通老人,竟有如此奇特的魄力,以不平凡的手段重新夺回了岁月荫蔽的光阴。这不能不让人钦佩他的睿智和果敢,也不能不让人扪心自问:我们中的究竟有谁,能在黑暗的环境下依然披荆斩棘、凤凰涅槃,最终令人赞叹不已呢?

总结:这则职场小故事所传达的几点寓意是:

遭受不公时,任何人都可以反败为胜,成功翻身。只要有勇气和智慧,终能扭转乾坤,化解险阻,证明人定胜天的道理。张常年虽然一度遭到领导的极端打压,但依然能够身经百折不挠,施展过人手腕,终成了反败为胜的最终赢家。"打人不怕,但须防打狗"。有些领导猖狂跋扈,肆意欺压下属,只是人到暮年都难有所觉。其实这种目光短浅、思维狭隘的小人行径,势必会遭到上天的惩戒,引火自焚。张常年的复仇之路就是一记当头棒喝,给了王凯领导以及其他同路人沉重一击。做人最忌记仇太深,自食其果。如果张常年只是一味向往报复心切,借助手中的实力铲除王凯等人,也许最终难逃遭到报应的下场。但他却收手了,以行善积德的方式超越了自己,化干戈为玉帛,最终走上了正道。