去年碰上一个大学同学，言谈间说起近两年就业形势严峻，有些单位甚至出现降薪裁员的情况。
我问他在单位工作的怎么样，他自信的说，自己是公司的绝对业务骨干，即便单位真出现裁员也不会轮到他头上。
结果，前几天他委屈的给我打电话，说没想到自己还真不幸的被公司裁撤了。
他说自己这次有点过高的估计自己对单位的重要性了。
其实，这就是很多人在职场上容易犯的错误。
在职场工作，一定要记住几条铁律。
1、别把自己太当回事这话听起来可能有点扎心，但真相往往就是这么直白。
在职场上，无论你能力多强，贡献多大，公司离了谁都能转。
就像一台机器，少了哪个零件，总有替代品能顶上。
所以，别总觉得自己是不可或缺的存在，保持谦逊和危机感，持续学习，不断提升自我价值，才是王道。
毕竟，职场如战场，变化莫测，今天的风光不代表明天还能独领风骚。
2、别太在意领导的评价领导的肯定当然让人心生欢喜，但也不必为此患得患失。
每个人的评价标准不同，领导的一句话可能只是当时情绪或立场的反映，并不代表你的全部价值。
重要的是，你要有自己的职业规划和评价标准，不断反思成长，而不是过分依赖领导的认可。
记住，职场的成功，最终是靠自己的实力和业绩说话。
3、不属于自己的活别轻易接职场中，界限感很重要。
每个人的职责范围都是有限的，如果总是无原则地接受额外的工作，不仅会让自己疲于奔命，还可能影响本职工作的质量，甚至给同事留下“好欺负”的印象。
学会说“不”，是对自己负责，也是对团队负责。
明确自己的职责范围，高效完成分内之事，才是职场上的长久之计。
4、不要非议任何人职场是个小社会，人多嘴杂。
但无论多么好奇或不满，都请管住自己的嘴巴，不要背后议论他人。因为言语的力量是双刃剑，既可能伤人，也可能反伤自己。
更重要的是，这种行为会损害你的职业形象，让人觉得你不够成熟稳重。
保持正面、积极的态度，用实际行动证明自己的价值，比任何非议都来得更有力量。
总之，职场之路漫长且复杂，遵循这四条铁律，有助你在职场走得更稳。
