作为大型国资央企，从前，运营商“饭碗”稳定，加上不错的福利待遇，吸引了不少能人志士的加入。

但时至今日，在“内卷”十分激烈的状态下，不少人选择从运营商跳槽，寻找新的发展机遇。海格通信副总经理李铁钢，便是其中一位具有代表性的人物。

李铁钢出生于1977年5月，今年47岁。早年，他在佛山联通担任人力资源部副总经理。但没过多久，李铁钢就离开了联通集团。

在中国联通集团中，人力资源部作为后端管理部门，提拔的机会相对来说比较有限。目前，在广东联通管理层中，几乎没有人力资源背景出身的。

或许是出于对职业发展的更高追求，李铁钢选择了离开。此后，他辗转出版、科技等领域积累了不少经验。2022年，李铁钢被提拔为海格通信副总经理，当时他年仅45岁，非常年轻。而且在运营商中，在这个岁数就能够进入集团管理层的也不多。

值得一提的是，李铁钢目前的薪酬也是十分可观，甚至超过了中国联通管理层人员。

公开资料显示，李铁钢作为上市公司高管，其2023年薪酬为118.7万元，而在中国联通集团管理层中却很少有如此高的薪酬。

比如中国联通从总经理提拔至董事长的陈忠岳2023年薪酬为89.19万元，中国联通党组副书记王俊治2023年薪酬为80.27万元，两位高管年薪均未过百万。

由此可见，李铁钢目前的收入比三大运营商的管理层还要高，也算是跳槽“成功”。