提问：同事每天要蹭车，该怎么办？

我每天开车上下班，有两个同事因为和我家只隔了一条街就每天蹭我车，一两天还行，时间久了真心觉得不方便。

答:看同事后续的表现。

一、

做生意的时候，真的不怕客户提要求，就怕客户不提要求，看一看逛一逛，然后扭头就走。

因为一旦客户提了要求，就有了深入沟通的可能，顺着要求，既可以了解客户这个人，还可以挖掘客户的真实需求。

要达成交易，就是要解决客户的真实需求，只有把问题解决了，客户满意了，事才能成。

当然有时候会遇到客户的要求特别刁钻，比如在已经打折不少的价格上再下五点，比如再送一件价值不菲的赠品等等。

这些都不是问题，因为客户能提要求，就意味着距离做决定不远了，同时还可以商量，还有的谈。

这个时候反过来对客户也提点要求，或者把客单价拉高，客户提要求自己也可以同等提客户需要做出的让步，双方都让步才真诚。

假如客户只认自己提出的较为过分的要求而不退让，这意味着这个客户不诚心，那直接拒绝就好。

总之，客户提要求不怕，提过分的要求也不用担心，提出要求就是个桥梁，可以相互认识并促成交易。

同事每天蹭车也一样，不要怕和担心，可以通过蹭车和蹭车后的反应来认识同事。

二、

如果同事每天蹭车，同时老帮自己加油，有时候还请吃饭，还在工作中多帮自己忙，那每天蹭车反而是同事之间相互了解，建立信任的过程。

在职场碰到一个值得信任的同事是好事，职场不可能单打独斗，需要可靠的同事之间合作，自己才有机会发展壮大。

如果同事每天蹭车，然后其他什么都不做，不请吃饭，也不帮忙加油，只是嘴巴上说一些好听的话，可以判断同事是喜欢占便宜的小人，蹭个几天后识人完毕，就可以不理了。

喜欢占便宜的人基本不值得结交，本身就是一种损耗，相处越大损耗越大，早点止损最好。

对于这类人也不用担心面子问题，不用担心同事情谊，别人先出的手，自己只是合理应对，一点心理负担都不需要有。

蹭车这件事是件工具，是认识同事和识别同事真实情况的工具，用好就能快速识别同事的为人，真的挺好用。

三、

职场要发展，需要提升自己的业务能力，同时也需要整合人脉，要通过身边的大小事来认识同事，挑选合适有效的合作伙伴，才算真正的积累人脉。

平时如果不看清周围的同事，一旦到了关键时刻，用错了人，那给自己带来的就不是帮忙了，而是损失。

职场上被下属背刺的领导不少，也是平时识人不当。

被同事坑了，被同事抢功劳，也是平时识人不当。

职场处理人际关系的标准是价值互换，通过各种方式来识别周围的人和事，可以替自己积累更多有效的资源和人脉。