收入不稳定的员工社保缴费基数怎么定?
·如果员工工作满一年,可以将上一年度1月至12月的总收入除以12个月,即为社保缴费的基数。
·如果员工工作不满一年(比如新入职或离职员工),那么可以按实际工作月份的总收入除以对应月数。例如工作6个月总收入为4.8万元,则月平均工资为8000元。

·如果月平均工资低于当地上年度职工月平均工资的60%,按60%计算。

·如果月平均工资高于当地上年度职工月平均工资的300%,按300%计算。
收入不稳定的员工社保缴费基数怎么定?
·如果员工工作满一年,可以将上一年度1月至12月的总收入除以12个月,即为社保缴费的基数。
·如果员工工作不满一年(比如新入职或离职员工),那么可以按实际工作月份的总收入除以对应月数。例如工作6个月总收入为4.8万元,则月平均工资为8000元。
·如果月平均工资低于当地上年度职工月平均工资的60%,按60%计算。
·如果月平均工资高于当地上年度职工月平均工资的300%,按300%计算。